创新工作思路,强化服务意识,拓宽就业渠道……年初以来,黑河市就业服务部门立足实际,全面落实新政策,不断推出新举措,全方位锻造就业服务“金钥匙”,切实为群众打开了就业之门。据统计,截至11月24日,全市实现城镇新增就业20022人,失业人员再就业13734人,城镇登记失业率为3.74%。市场服务促进就业
年初以来,黑河市就业服务等部门依托劳动力市场,积极开展系列专项服务活动,共举办各类招聘会63场,走访企业百余家,发布招聘信息6084条,开展职业介绍服务25689人次,介绍成功就业16238人。
开展“就业援助月”活动,对就业困难群体进行“一对一”结对帮扶援助,保证零就业家庭至少一人就业,消除零就业家庭81户;开展“春风行动”活动,将岗位、培训信息、维权咨询送到农民工家门口,实现跨地区有组织劳务输出1438人、本地企业吸纳农村劳动者就业3028人;开展“民营企业招聘周”活动,举办“2011年黑河市人力资源招聘会”,进场企业118家,设置招聘岗位近3000个,初步达成就业意向1200余人;开展“高校毕业生就业服务月”活动,重点举办就业政策宣传和大学生就业专场招聘会,印发政策宣传品2.6万份,提供职业指导1478人次、发布岗位信息5736个,提供就业推荐1037人次、发布岗位信息5383个,签订就业意向908人;开展“高校毕业生服务周”活动,重点与黑河学院联合举办了“送岗位进校园”、“送政策进校园”、“创业指导进校园”及“网络招聘”系列活动。
创业扶持带动就业
为充分促进就业,黑河市成立了创业就业服务指导中心,立足市场需求,积极提供全方位的创业就业指导服务。
开展创业培训,组织城镇登记失业人员、登记失业的大中专毕业生、征地农民、复转军人、残疾人及返乡农民工开展各类创业培训班140期,培训4362人,发放创业培训补贴375.41万元,成功创业3242人;大力提供政策扶持,市直有关部门和各县(市、区)认真落实省、市相关政策,进一步简化贷款操作程序,降低担保贷款门槛,使小额担保贷款放款比例提高到了1∶5,到目前,全市共为2410人发放小额担保贷款8730.5万元;深入挖掘、宣传创业典型,注重开展创业明星活动,通过典型引路激发创业激情,有效推动更多的人投入到创业热潮中。
技能培训扶持就业
增强技能硬实力才能提升就业竞争力。黑河市就业服务部门在深入调研的基础上,积极组织城镇失业人员、农民工参加技能培训,提高他们的职业技能水平和职业转换能力。年初以来,全市共就业、再就业培训8660人,农村劳动力输出前培训6677人,新成长劳动力培训5913人,培训合格率达到98%。
在培训过程中,根据参培人员自身特点,注重内容的市场需求性,突出针对性、实用性教学,使学员有效提高技能水平,更好地实现就业;针对就业目标不同,分别进行定期培训、即时培训和产业培训等分类培训,努力提高培训后的就业率;根据用工需求,组织校校联合、校企联合,实行定向培训、订单培训,成功打造了五大连池市“连池电焊”和北安市“龙哥龙妹”等劳务品牌。市劳动就业局还针对残疾人举办了专门的创业技能培训班,所有学员全部就业。
岗位开发保障就业
年初以来,市就业服务部门针对不同的就业群体,积极拓展就业安置渠道,分类提供就业服务,并积极贯彻落实相关政策,为12户企业、163人申请发放“三险”补贴1426272.08元、工资补贴582664.75元。
认真落实“双三零”工程,通过大力扶持自主创业、依托项目和园区建设带动就业、扩大中小企业吸纳规模、大力开发以基层为主体的公益性岗位、实施“三支一扶”和特岗计划、开展志愿服务基层计划、继续开展见习活动、继续公开招考人员等措施,力促30周岁以下高校毕业生充分就业,目前,已安置2972名高校毕业生就业;建立随军家属就业安置保障机制,通过采取开发军营保洁保绿等公益性岗位,在军营内部进行后勤服务人员调剂,认真做好随军家属岗位开发工作,并加大对随军未就业家属自主创业小额担保贷款扶持,目前,共安置随军家属就业259人,每人每月发放工资性补贴700元;加强公益性岗位的开发管理,各地积极协调财政部门,开发公益性岗位优先安排就业困难对象,特别是优先安置“零就业”家庭和“4050”人员就业,截至11月24日,全市开发公益性岗位安置就业1281人;为见习大学生提供后勤保障服务,从今年6月1日起,对见习的高校毕业生建立统一社会保险缴费账户,见习生的“三险”由就业局统一代扣代缴,累计代缴246.7万元。
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来源:互联网
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