创新工作思路，强化服务意识，拓宽就业渠道……年初以来，黑河市就业服务部门立足实际，全面落实新政策，不断推出新举措，全方位锻造就业服务“金钥匙”，切实为群众打开了就业之门。据统计，截至11月24日，全市实现城镇新增就业20022人，失业人员再就业13734人，城镇登记失业率为3.74%。市场服务促进就业

　　年初以来，黑河市就业服务等部门依托劳动力市场，积极开展系列专项服务活动，共举办各类招聘会63场，走访企业百余家，发布招聘信息6084条，开展职业介绍服务25689人次，介绍成功就业16238人。

　　开展“就业援助月”活动，对就业困难群体进行“一对一”结对帮扶援助，保证零就业家庭至少一人就业，消除零就业家庭81户；开展“春风行动”活动，将岗位、培训信息、维权咨询送到农民工家门口，实现跨地区有组织劳务输出1438人、本地企业吸纳农村劳动者就业3028人；开展“民营企业招聘周”活动，举办“2011年黑河市人力资源招聘会”，进场企业118家，设置招聘岗位近3000个，初步达成就业意向1200余人；开展“高校毕业生就业服务月”活动，重点举办就业政策宣传和大学生就业专场招聘会，印发政策宣传品2.6万份，提供职业指导1478人次、发布岗位信息5736个，提供就业推荐1037人次、发布岗位信息5383个，签订就业意向908人；开展“高校毕业生服务周”活动，重点与黑河学院联合举办了“送岗位进校园”、“送政策进校园”、“创业指导进校园”及“网络招聘”系列活动。

　　创业扶持带动就业

　　为充分促进就业，黑河市成立了创业就业服务指导中心，立足市场需求，积极提供全方位的创业就业指导服务。

　　开展创业培训，组织城镇登记失业人员、登记失业的大中专毕业生、征地农民、复转军人、残疾人及返乡农民工开展各类创业培训班140期，培训4362人，发放创业培训补贴375.41万元，成功创业3242人；大力提供政策扶持，市直有关部门和各县(市、区)认真落实省、市相关政策，进一步简化贷款操作程序，降低担保贷款门槛，使小额担保贷款放款比例提高到了1∶5，到目前，全市共为2410人发放小额担保贷款8730.5万元；深入挖掘、宣传创业典型，注重开展创业明星活动，通过典型引路激发创业激情，有效推动更多的人投入到创业热潮中。

　　技能培训扶持就业

　　增强技能硬实力才能提升就业竞争力。黑河市就业服务部门在深入调研的基础上，积极组织城镇失业人员、农民工参加技能培训，提高他们的职业技能水平和职业转换能力。年初以来，全市共就业、再就业培训8660人，农村劳动力输出前培训6677人，新成长劳动力培训5913人，培训合格率达到98%。

　　在培训过程中，根据参培人员自身特点，注重内容的市场需求性，突出针对性、实用性教学，使学员有效提高技能水平，更好地实现就业；针对就业目标不同，分别进行定期培训、即时培训和产业培训等分类培训，努力提高培训后的就业率；根据用工需求，组织校校联合、校企联合，实行定向培训、订单培训，成功打造了五大连池市“连池电焊”和北安市“龙哥龙妹”等劳务品牌。市劳动就业局还针对残疾人举办了专门的创业技能培训班，所有学员全部就业。

　　岗位开发保障就业

　　年初以来，市就业服务部门针对不同的就业群体，积极拓展就业安置渠道，分类提供就业服务，并积极贯彻落实相关政策，为12户企业、163人申请发放“三险”补贴1426272.08元、工资补贴582664.75元。

　　认真落实“双三零”工程，通过大力扶持自主创业、依托项目和园区建设带动就业、扩大中小企业吸纳规模、大力开发以基层为主体的公益性岗位、实施“三支一扶”和特岗计划、开展志愿服务基层计划、继续开展见习活动、继续公开招考人员等措施，力促30周岁以下高校毕业生充分就业，目前，已安置2972名高校毕业生就业；建立随军家属就业安置保障机制，通过采取开发军营保洁保绿等公益性岗位，在军营内部进行后勤服务人员调剂，认真做好随军家属岗位开发工作，并加大对随军未就业家属自主创业小额担保贷款扶持，目前，共安置随军家属就业259人，每人每月发放工资性补贴700元；加强公益性岗位的开发管理，各地积极协调财政部门，开发公益性岗位优先安排就业困难对象，特别是优先安置“零就业”家庭和“4050”人员就业，截至11月24日，全市开发公益性岗位安置就业1281人；为见习大学生提供后勤保障服务，从今年6月1日起，对见习的高校毕业生建立统一社会保险缴费账户，见习生的“三险”由就业局统一代扣代缴，累计代缴246.7万元。