今年8月份的一天，魏县籍高校毕业生昝金燕将一面锦旗送到了该县就业局局长的手中，感谢就业局帮她成功创业。2008年，小昝大学毕业，受金融危机的影响，一直没有找到理想的工作
。2011年春节，她回家过年时发现自己老家所在的镇几乎没有成规模的药店，于是萌生了在家乡创业的念头。在魏县就业局的帮助下，她免费参加了培训，办齐了营业执照等相关手续，6月份，她的药房顺利开业，营业额蒸蒸日上，还招用了3名员工。

    复兴区的李鹏燕，去年中专毕业后也一直找不到合适的工作，后来在复兴区劳动保障服务站帮助下，先参加培训，后来在一家美容院找到一份稳定的工作。

    其实，现实生活中，我们身边的朋友熟人，下岗再就业的人不胜枚数，有的当了交通协管员，有的当了保安等等，这些都得益于我市的再就业服务平台建设和一系列优惠政策。

    今年是“十二五”的开局之年。我市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要明确指出，“把促进就业放在经济社会发展的优先位置，完善以创业促就业、以发展促就业的政策体系和服务体系，促进充分就业、稳定就业、有效就业，城镇新增就业50万人”。

    “十二五”开局之年，我市在促进就业方面取得了哪些成效，日前，记者进行了深入广泛的采访。

    服务延伸千家万户

    我市是老工业基地和农业大市，大学生等城镇新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力就业任务艰巨，就业供求总量矛盾和结构性就业矛盾突出，企业退休人员社会化管理任务繁重，就业和社会保障工作亟需通过加强基层平台建设，实现重心下移、工作前置，使更多群体直接方便地享受到就业和社会保障政策服务。

    全市基层劳动就业和社会保障平台基本建立。2003年，就业服务局建立，以此为契机，在市县乡镇建立了四级就业服务机构，其基本职能是：负责组织开展就业法规政策的宣传和咨询;负责组织开展人力资源调查统计、动态管理工作;负责审核、上报就业登记、失业登记相关资料，组织开展登记失业人员日常管理工作;负责收集、发布就业信息，提供职业指导、职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务，组织辖区相关人员参加职业培训、创业培训和职业技能鉴定；负责社区就业岗位开发，做好公益性岗位开发管理工作，开展创建充分就业社区活动；负责审核、上报就业困难人员认定资料，组织开展就业援助工作，协助落实就业政策；做好项目推荐、开业指导、小额担保贷款、跟踪指导等创业服务工作，指导开展信用社区创建工作；负责审核、上报灵活就业人员的就业情况，协助落实社会保险补贴政策；承担上级部门安排的其他就业服务工作。

    到2010年底，全市共建立街道（乡镇）社区劳动保障事务站（室）485个，其中街道劳动保障事务站39个，乡镇劳动保障事务站167个，占全市街道（乡镇）总数的84.4%；社区劳动保障工作室279个；乡镇（街道）、社区两级平台工作人员共有1337人。四级就业服务体系不断完善，使就业服务延伸到了千家万户。

    举办各种招聘活动

    搭建对接平台，升级网络服务水平，优化就业市场环境，也是促进就业的有效手段。

    开展日常招聘。今年1-9月份，市人力资源市场共接待用工单位563家，提供就业岗位13481个；举办洽谈会33场，求职登记及入场求职近14002人次,职业指导12999条人次，达成用工意向11035人次。

    广泛收集信息，拓宽渠道，举办形式多样的招聘活动。今年人力资源市场分别举办了“春风送岗位”、 “民营企业招聘周”和“高校毕业生网上招聘周” 等多场大型招聘会,社会反响热烈，效果明显。

    为深入贯彻落实人社部要求， 9月初全市启动了“2011年高校毕业生就业服务月”活动，落实就业政策，强化就业服务，积极促进高校毕业生就业。同时做好高校毕业生见习工作，3年来，已征集大学生见习岗位近4000个。组织好“三支一扶”，即支农、支教、支医和扶持贫困地区工作。“三支一扶”工作自2006年开始实施，到目前我市已有446名大学生志愿者走上岗位，解决高校毕业生就业的同时也为地区经济社会发展提供了助力。今年，人社部门又首次开展了大学生支援农村医疗即“村医”招考工作，已经有207人上岗。