本报讯：近日，榄核镇政府联同区人社局在该镇星海文化广场举行2011年“零距离”就业社区招聘会暨创业指导进校园进社区活动，18家企业参加。本次招聘以各村贫困户和“4050”大龄农村劳动力为主要对象，旨在为这些就业困难群体搭建就业平台。

据悉，榄核镇23个村现有人均收入低于8000元的贫困户512户，经过前期的调查摸底，该镇决定采取多种措施进行帮扶，其中举办招聘会就是就业帮扶的一项重要内容。据该镇劳动和社会保障服务中心负责人介绍，本次活动与当地扶贫开发工作相结合，通过各村劳动保障工作站，把贫困户中有就业意向的人员组织起来，免费向他们提供岗位匹配服务。同时特别安排镇内5家企业，特别招收50岁以上男性和40岁以上女性的“4050”大龄人员，拓宽农村劳动力就业空间。

家在子沙村的贫困户小冯刚从大专院校毕业，学的是出版与发行专业，想找平面设计类的工作，但由于当天进场的企业多为制造业，因此没有适合他的工种，但他仍表示举办这类招聘会很有必要，可为像他们这样的农村劳动力提供更加完善规范的劳动力市场供求信息、政策咨询和职业介绍，减少外出就业的盲目性，也增强了他们维护合法权益的意识和签订劳动合同的自觉性。

记者看到，除了本地农村劳动力前来应聘，现场还有外来务工者的身影。一名来自湖南的阿姨在一家五金塑料制品公司应聘清洁工，她对工作没有过多的期望和要求，只希望可以体现出个人价值；而另一名年轻的外来务工人员则青睐“品质管理员”一职，希望企业开出的薪酬待遇能严格按照《劳动合同法》执行，并对员工实行奖励政策。

当天还开展了“创业指导进校园进社区”活动，以猜灯谜的形式进行劳动法律法规知识有奖问答。主办方精心制作了有关创业政策和社保政策的宣传资料，大力宣传党和政府的政策和创业、打工典型，促使本地劳动力进一步解放思想，转变观念。