东北网7月26日讯 上半年，绥化市城镇新增就业3.41万人，完成计划指标的61%，实现了时间过半任务过半。

　　今年是“十二五”开局之年，绥化市就业总量压力与结构性矛盾并存，就业形势依然严峻，就业工作任务比较繁重。为此，全市劳动就业部门开展了大量卓有成效的工作。

　　就业培训强化劳动者素质，增强就业能力。组织和引导城乡劳动者参加各种层次各种形式的职业技能培训和创业培训，实施“订单、定岗、定向式”培训，推进培训专业品牌化，并强化培训过程监管，加快推进我市由人力资源大市向人力资源强市转变，主动服务于产业项目年建设。创业培训范围扩至全体创业者，以市电大创业培训基地为首的全市14个创业培训基地开展创业培训1612人，全市共开展技能培训10864人，劳务输出前培训11850人，涵盖建筑业、机械制造业、手工业、服务业、农产品加工业等吸纳就业能力强、市场容量大的行业的70多个热门工种，一次性就业率超过61%。

　　就业服务落实各项政策，提供就业岗位。对8730名符合条件人员进行了重新登记，确保开发公益性岗位单位性质、公益性岗位人员身份和工资待遇、社保缴纳等符合政策规定，同时新开发公益性岗位1496个，全部用于安置就业困难群体，共发放岗位补贴253万元，社保补贴22万元；为1462人发放灵活就业社保补贴312万元，保持了灵活就业的稳定；发放就业援助卡，开展创建充分就业社区活动，对各类就业困难群体实行及时援助，共有370户零就业家庭的547人实现就业，全市零就业家庭“动态为零”。

　　以帮助高校毕业生实现就业、促进农村劳动力转移就业、解决就业困难群体就业为重点，健全完善了用工信息库和人力资源信息库，积极为城乡劳动者提供职业介绍、档案管理、劳动保障事务代理等有针对性的就业服务，积极为全市用工企业提供优质的用工服务，先后开展了就业困难人员的就业援助月活动、市经济开发区企业招聘会、服务农民工的“春风行动”，还组织8个县(市)区劳动就业局和市直部分培训基地赴营口鲅鱼圈进行了劳务输出考察，与当地就业部门和部分企业签订了合作协议，为我市又建立了一个重要的劳务输出渠道。全市公共职业介绍机构职业介绍3.82万人，完成计划指标的67%；介绍成功2.21万人，完成计划指标的67%。

　　推进全民创业，金融支持如虎添翼。全面开展了创建省级创业型城市工作。加强了政策扶持，把小额担保贷款额度提高至5万元，担保基金增加1000 万元，为1045人发放小额贷款2870万元。强化贷款回收,推动劳动密集型小企业贷款工作。新发展了龙江银行绥化分行为小额贷款经办金融机构，拓宽了贷款发放渠道，使借款人可以得到更优质的服务，目前已发放400万元，为全民创业注入了强劲的动力源泉。