今年昆明市应届高校毕业生将突破两万人，再次刷新历史纪录；进城务工者“求职难”和企业“招工难”的“两难”矛盾依然突出。3月18日，2011年，未来5年，昆明市将每年提供10万个有效就业岗位。

6月底前开通就业信息网

“失地人员、应届高校毕业生、进城务工者的就业问题就摆在眼前，这些重点人群的就业问题解决不好，将影响社会稳定。”昆明市人力资源和社会保障局局长范光华表示，要充分尊重和照顾不同就业对象、就业群体对就业服务的需求。

在就业信息服务工作中，今年上半年完成全市劳动就业信息系统（二期）建设工作，在6月30日前实现全面覆盖、连通城乡、功能完备、快捷实用的就业信息网络体系，实现全市就业失业、再就业优惠服务、培训与创业、职业介绍等资源共享的信息化管理。

每年开发10万就业岗位

昆明市劳动就业服务局局长何文明介绍，发挥好南坝人力资源市场“远程用工系统”的作用，及时为进场求职者提供用工信息，最大限度方便求职者。5月开展的“民营企业招聘周”活动，要以服务企业为重点，引导企业合理确定薪酬待遇和招聘条件，帮助企业招聘到员工；对9月实施的“高校毕业生就业服务月”活动，要着力为离校未就业高校毕业生提供就业服务，使其尽快就业。

【展望】“十二五”期间，昆明市将每年提供有效就业岗位10万个，确保应届高校毕业生当年就业率不低于90%，转移农村劳动力25万人，确保昆明市就业局势基本平稳。

宋金艳

2011年昆明市劳动就业目标任务

开发有效就业岗位10万个

实现城镇新增就业8万人

城镇下岗失业人员再就业2.5万人

（其中就业困难人员就业1.9万人）

开发公益性岗位4400个

帮助困难高校毕业生100%实现就业

完成农村劳动力职业技能培训3万人

完成农村劳动力特别行动计划新增转移就业2万人

完成创业培训2000人

完成新增发放失业人员小额担保贷款2.25亿元

扶持创业人数4500人以上

扶持120家劳动密集型小企业

实现创业“贷免扶补”800人

实现失业保险参保人数76万人

城镇登记失业率控制在4.5%以内

2011年昆明市劳动就业目标任务