西部商报讯 昨日，记者从全省人力资源和社会保障工作会议获悉，“十二五”时期，我省就业、社保、人事人才等各项工作目标已经确定。

 “十二五”时期，是为2020年建立覆盖城乡居民社会保障体系奠定基础的关键阶段。全省人社系统将坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，加快完善社会保障制度。进一步扩大保试点范围。适时制定实施城镇非就业居民的养老保障制度。继续解决体制转轨的历史遗留问题，重点将原“家属工、五七工”纳入基本养老保险制度，加大农民工、非公经济组织从业人员、灵活就业人员参保工作力度。进一步提高社会保障水平，逐步缩小相关群体之间和城乡之间的待遇差距。逐步实现医疗、工伤、失业保险的省级统筹。发展和规范企业年金和职业年金，推动建立多层次的保障体系。进一步提高社会保障经办管理服务水平，加强社会保障基层服务平台建设和信息网络建设，积极推广应用社会保障卡。力争“十二五”末使社会保障受益人群覆盖城乡全体居民。