甘肃日报漳县讯：漳县不断拓宽劳务输出渠道，强化培训服务，推进农村劳动力转移就业。去年以来，全县输转劳动力5.65万人，其中有组织输出3.51万人，实现劳务收入3.17亿元。

漳县推行劳务输出“一把手”工程，各级党政一把手负全责，县、乡(镇)、村三级健全了劳务输出组织和服务机构，全县13个乡镇均建立了劳务站，136个村都配备了劳务信息员。为促使劳务输出逐步由季节型向长年型、由游击型向军团型、由苦力型向技能型、由打工型向创业型的转变，漳县在劳务输出中着力推进“走前抓培训，走时抓服务，走后抓维权”措施，全县以劳动部门为主体，联合县职教中心，通过订单培训、输出前培训、以会代训等多种形式，提高劳务输出队伍的整体素质和就业技能。为了保障务工者的合法权益，漳县做到“先考察、后输出”，做到“四不送”，即对无招工协议的不送、无可靠人员联系的不送、规模小的不送、待遇低于800元的不送，从而确保了务工人员“送得出、稳得住”。