山丹县人力资源社会保障部门不断加大对持有《就业失业登记证》的“4050”人员、零就业家庭成员、身有残疾和享受最低生活保障等就业困难群体帮扶力度，采取积极有效措施，帮助他们实现就业。
山丹县根据人力资源市场变化和产业结构调整需要，组织开展多层次、多形式的就业再就业培训、职业技能培训和创业培训，提高就业困难人员的综合素质、职业技能和创业能力。加大公益性岗位开发力度，开发了保安、保绿、保洁，车辆管理、公共管理、物业管理以及交通协管、社区联防、社区托幼、社区劳动保障协管员等公益性岗位。通过税费减免、小额担保贷款、社保补贴、岗位补贴、税费减免等政策，充分发挥了政策促就业的效应。鼓励企业开发就业岗位，吸纳安置就业困难人员，通过落实“五缓四减三补贴”，稳定企业就业岗位。鼓励下岗失业人员、高校毕业生、城镇复退军人、进城务工农村劳动者自谋职业和自主创业，帮助就业困难人员以各种方式实现就业。截止目前，重点在城市环境管理、园林绿化、机关事业单位后勤服务、社区居民服务等方面开发公益性岗位418个，安置就业困难人员401名；全县公益性岗位累计安置困难人员677名，安置63户零就业家庭中的 99名劳动适龄人员就业，“零就业”家庭就业率达100%。