7月19日，笔者从古丈县就业局获悉，今年来，该县采取有力措施，力促“4050”下岗失业人员、城镇零就业家庭人员、残疾人等就业困难群体实现就业再就业。截至6月底，该县3000多名困难就业人员实现就业再就业，其中新增城镇就业人员914人，新增农村劳动力转移就业2477 人，“4050”人员再就业186人，零就业家庭动态援助率达100%。

　　为了切实解决困难就业人员的就业再就业问题，该县首先从开发就业岗位拓宽就业渠道入手。建立大项目就业跟踪服务制度，成立了重大项目跟踪服务组，每月定期走访项目企业，做实用工企业的用工台账，及时掌握项目企业用工信息。并在坚持企业用工自主权的同时，对企业制定优惠政策，确保交通协管、保洁保绿、后勤服务等公益性岗位优先招用下岗失业人员，并积极开发社区服务行业和灵活就业岗位，促进更多困难就业人员上岗就业。其次加强劳动保障基础平台网络建设，强化资源和信息化管理，基本实现了县―――乡镇―――社区三级就业服务信息一体化。该县还通过开展民营企业招聘周、零就业家庭援助月等活动，为就业困难群体送去更多更合适的工作岗位，并免费为其提供求职登记、失业登记、就业咨询等全套服务。为提高就业困难人员的就业技能，该县还通过定规划、定机构、定专业的“三定”措施，针对每一位就业困难人员，为其量身打造有针对性职业指导和技能培训，半年来共培训人员1483人，其中培训农民工513人，贫困农村劳动力292人。

　　此外，该县充分落实税费减免、小额担保贷款和社保补贴优惠政策，积极为下岗失业人员再就业创造宽松环境，截至6月底，该县共发放公益性岗位补贴146万元，办理新审批《就业失业登记证》254本。