3、注重搭建六大服务平台，女性创业就业能力得到全面提升

　　搭建梯次培训平台。通过开展SYB培训、家政服务培训、农村妇女劳动力转移培训、举办女性创业公益大讲堂等多种形式，积极推广“妇代会+协会+女能手”、“龙头企业+协会+农村妇女”的培训模式，培训妇女300万人次。联合河北农大开办女能手大专班7个，招收学员 371名，269人成为领富一方的创业能人。以市妇联“知心大姐”家政服务中心为龙头，市县两级妇联组织开展月嫂、护工等家政培训班39期，培训学员 2548人，2180人实现了创业就业。搭建信息交流平台。联合劳动人事部门集中举办大型岗位推介活动59场次，1091家用工单位提供就业岗位４万多个，吸引6万多名妇女到场洽谈咨询，达成就业意向３万多个。市县两级妇女网开设女性创业就业专栏，免费发布女性创业项目和招聘求职信息600多条。搭建项目推介平台。建立女性创业项目信息库，面向社会征集女性创业项目100个，50多个小型创业项目被2000多名创业女性争相选用。推荐8个女性创业项目参加省市项目推介活动，得到省市领导的高度赞赏。搭建实践锻炼平台。市、县两级妇联建立女大学毕业生创业就业实践基地200个，选树100个女性创业就业示范村、1000个女性创业就业基地，累计有15万名妇女通过参加基地的实践锻炼，实现了就业增收。搭建融资平台。通过争取党委政府的创业奖补资金，财政、金融、劳动部门的小额担保贷款、阳光培训补贴，中小企业信用担保中心、中小企业辅导中心的培训以及创业流动资金，社会各界的创业帮扶周转资金，累计为10 万名妇女提供创业发展资金3.5亿元。搭建展示平台。通过层层开展巾帼创业十佳明星、巾帼家政服务十佳明星评选表彰活动，巡回举办巾帼创业事迹报告会，联合新闻主流媒体在黄金时段开办专题栏目，自办简报，持续不断地宣传女性成功创业典型，妇女群众投身创业实践的热情得到了有效激发。

　　二、妇联组织推动女性创业就业工作面临的问题

　　经过各级妇联组织的不懈努力，唐山女性创业就业行动总体上呈现出扎实推进、稳步发展的良好态势，但是与党和政府以及妇女群众的要求相比，还有一定差距，面临着三个方面的问题：

　　（一）女性自主创业就业意识不强的问题在妇女群众中还存在着“男主外女主内”、依赖政府、恋土恋乡等不敢创业就业的落后意识；部分失业妇女从众心理较强，自卑心理严重，开拓意识不强，创业就业的技能不高，存在着想创业但不会创业、想就业但不会择业的问题，甚至一些急需创业就业以维持家庭生计的妇女群众，面临在家政服务领域就业的机会却不愿意选择，认为低人一等，是伺候人的差事，受不得委屈。

　　（二）协调推动社会力量支持女性创业就业的力度不够的问题女性创业就业是事关家庭、社会和谐的民生之本，单纯依靠妇联组织为女性创业就业提供的服务远远不能满足妇女群众的实际需求，服务女性创业就业的综合性体系有待进一步提高和完善。调查结果表明，信息匮乏、创业就业能力不足是限制妇女创业就业的重要因素。很多有创业愿望的妇女因不了解创业政策、培训信息及市场发展趋势，一时难以找到适合自己的创业项目。大部分妇女的就业主要靠亲戚朋友介绍或随大流，创业就业的成功概率不足30%。

　　（三）女性创业发展资金短缺的问题。通过对近千名城乡妇女、女能手大专班学员、创业培训班学员和种植养殖专业村、失地村妇女的调研走访发现，资金短缺是制约女性创业的一大瓶颈。从申贷妇女对创业项目的选择来看，拟从事种植、养殖业的占75.8%，拟从事商贸流通、加工服务业的占17.5%，尚未选定创业项目的占6.7%；能够办理工商执照的只占17.5%，而她们需要满足的第二个条件是有国家公职人员为其提供反担保。从这些申请人的反担保能力情况看，有49人可提供固定资产作为反担保，43人可通过国家公职人员提供反担保，12人可通过抵押存折提供反担保，136人希望通过五户联保的形式提供反担保，220人希望通过龙头企业提供反担保，尚有6人不能提供任何形式的担保措施。按照两个要件来衡量，符合现行小额担保贷款政策要求的只有32人，只占申请人的6.9%，与创业妇女的需求甚远。

　　三、解决上述存在问题的对策及建议