吉林省白城市始终坚持把妥善解决城镇零就业家庭就业问题作为就业再就业工作的重点，采取岗位开发、政策扶持、就业援助、优先服务等措施，全力推进就业困难群体就业工作。

　　该市不继加强零就业家庭基础管理工作，实施动态管理，完善认定、申报登记制度。深入基层摸清具体情况，做到对零就业家庭生活来源清，技能素质清，就业意向清，建立零就业家庭就业数据库，实施动态管理。他们采取社区就业优先，公共就业服务优先，劳务派遣就业优先，劳务输出优先，公益性岗位就业优先，创业推介优先、技能培训优先，小额担保贷款优先等 “十优先”帮扶措施，对登记的零就业家庭，有针对性的进行帮扶。在此基础上这个市还强化人本服务。在各级人力资源市场开设了专门服务窗口，设专人负责，为零就业家庭成员就业提供政策咨询、职业指导、求职登记、职业培训、信息服务，职业介绍等全方位免费服务。

　　同时建立健全了市、县（市、区）、街道（乡、镇）、社区四级零就业家庭就业工作组织体系。建立了重点援助、集中援助、日常援助相结合的长效援助机制，层层制定援助预案，当产生新的零就业家庭时，层层启动援助预案，即时进行援助。他们还实行兜底安置。在县（市、区）自行开发的社区保洁、城市环卫等公益性岗位中单独划出一部分岗位用于安置零就业家庭中年龄偏大、缺少技能的成员，在公益性岗位出现空岗时，结合零就业家庭人员自身实际，也选择部分岗位予以兜底安置。这个市把城镇零就业家庭就业工作作为年度工作重要考核指标，在全市就业服务系统内部实行部门包保责任制，落实任务，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层有人抓，层层有人管的工作体制，并建立了专项调度、检查、通报、责任追究制度。通过这些措施，确保了零就业家庭出现一户，登记一户，帮扶一户，解决一户。今年前5个月，援助46人实现就业。