三、鼓励创业，全力推进创业带动就业

　　活动中，全市通过落实创业鼓励政策、优化创业环境、强化创业培训等有力措施，积极帮助有创业意愿和创业能力的劳动者实现自主创业。大力推进小额担保贷款工作。进一步完善了小额担保贷款市级联席会议、目标管理、定期通报等长效机制，强化部门协调配合，小额担保贷款工作取得明显进展。全市办理小额担保贷款116笔，发放贷款1129万元，完成全年目标任务的47.04%。其中发放劳动密集型企业贷款2笔400万元；积极开展创业培训。进一步加大创业培训力度，落实创业培训补贴，提供创业培训、项目推荐、开业指导、政策咨询等系列服务。全市组织开展创业培训783人，完成全年目标任务的25000人的34%，共帮扶120多人实现创业，带动近1000人就业；强化创业宣传引导。市就业局在达州电视台、达州电台开辟了“达州就业”专栏，广泛宣传创业扶持优惠政策和创业典型。各地就业部门也充分利用新闻媒体，在全社会营造鼓励创业、扶持创业的良好氛围。

　　四、强化培训，努力提升劳动者素质

　　活动中，全市就业部门按照“培训一人、就业一人”、“就业一人、培训一人”的工作目标，大力实施职业技能培训，取得明显成效。培训与就业结合更加紧密。培训中，大力实行订单和定向培训，积极推行培训项目化运作模式，培训的针对性、实用性和有效性不断提高，培训与就业结合更加紧密。全市共开展农村劳动力技能培训6737人，开展农民工在岗培训8496人，培训合格率达95%。培训管理更加规范。各地就业部门逐步建立完善了开班申请、过程检查、结业审核三项制度，做到了培训的全过程监管。并且严格按照培训资金管理规定，制定完善培训补贴申报操作办法，建立培训档案、数据库及查询系统，积极运用现代信息技术加强补贴资金的审核管理，确保就业培训补贴资金严格按规定使用。