按照省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇女联合会《关于开展2010年春风行动的通知》（川人社明电〔2010〕7号）精神，达州市于2月1日至4月30日，在全市开展了以“服务进城务工，帮助就近就业，扶持返乡创业”为主题的春风就业行动。活动期间，全市共举办各类就业招聘会28场，为100617人提供了免费服务，其中女性48482人。开展跨地区有组织劳务输出7435人。本地企业吸纳农村劳动者就业7827人。就地就近自主创业成功327人。组织参加创业培训561人，组织参加职业技能培训4461人。提供劳动维权服务和法律援助444人，推荐诚信服务机构11个。发放春风卡等宣传资料229600份。

　　一、精心组织，确保活动有序开展

　　一是及早启动。针对达州市外出农民工集中在春节前返乡的特点，达州市将今年春风行动提前于2月1日启动，比全省同一时间提前了25天。二是强化组织领导。为确保活动取得实效，市就业局认真拟定了春风就业行动实施方案，并提交市级就业联席会议研究讨论通过。市劳动保障局、市劳务办、市总工会、团市委、市妇联联合下发了《关于印发<达州市2010年“春风就业行动”实施方案>的通知》（达市劳社发[2010]33号），进一步明确了活动内容、目标任务和部门责任。各地也及时制定了活动方案，确保活动有序开展。三是加强宣传。各地就业部门通过印发《春风卡》、宣传单、制作宣传标语、开辟宣传栏等形式，深入乡镇社区广泛宣传春风行动活动内容和就业政策。全市共发放《春风卡》等宣传资料22.9万份，制作宣传标语110幅，在电视、广播、网络等新闻媒体上开辟专栏21个，扩大了活动的影响力，做到了家喻户晓。

　　二、广搭平台，积极开展招聘活动

　　针对今年沿海部分劳务输入地出现“民工荒”的情况，为扩大就业，达州市成功举办了有史以来最大规模的招聘会。3月10日，“春风就业行动”大型招聘会在市中心广场成功举行。市委书记、市人大常委会主任李向志出席开幕式并宣布招聘会正式启动，市委副书记、市长何健在开幕式上讲话，市委常委、常务副市长何平主持开幕式。此次招聘会，共组织333家市内外企业进场招聘，其中，福建、广东、江苏、浙江、北京、成都等地企业177家。共提供就业岗位42304个,2万余名城乡求职者进场应聘，办理求职登记16298人，达成就业意向7916人。当天下午，达州市“春风就业行动”劳务合作洽谈会在达州宾馆成功举行。市政府副秘书长张远见主持会议，市劳动保障局局长李绍奇介绍了达州大中院校和职业中介机构情况，福州市、泉州市、深圳龙岗区劳动保障部门负责人分别介绍了当地吸引外来务工人员相关政策和企业用工需求。市劳动保障局副局长、市就业局局长袁多斌代表市就业局与福建市劳动就业管理中心签订了劳务合作协议书。达州市21所职业院校、8个职业中介机构进场与来自福建、广东、江苏、浙江等12个代表团及177家企业代表进行了面对面的对接洽谈。当天的洽谈会，共签订劳务合作协议76份，将对进一步巩固、促进达州市与省外输入地的劳务合作关系产生积极而深远的影响。“中国劳动力市场”、“中国达州”网站、四川电视台等新闻媒体对此次活动进行了广泛报道，对全市就业工作产生了积极影响。为企业举办专场招聘会。3月13日至14日，市就业局与沃尔玛（四川）商业零售有限公司在中心广场联合举办招聘会。这是达州市就业部门首次与企业共同举办招聘会。招聘会上，沃尔玛共提供了300个就业岗位。826名求职者报名应聘，其中残疾求职者12人。552人参加面试，初步达成就业意向273人。活动期间，各县、市、区都结合本地实际，积极开展各类招聘活动。开江县利用与浙江余杭区是友好区县的契机，举办余杭区专场大型招聘会，加强两地劳务合作。来自浙江余杭区、福安市和开江本地的38家企业，提供5000余个就业岗位进场招聘，6000余名城乡求职进场应聘，现场达成就业意向945人次；渠县在举办大型招聘会中，专门为就业困难对象提供了400个公益性岗位，并深入到全县6个乡镇组织开展专场招聘会，切实把用工岗位送到乡村集镇，送到农民工的家门口，给广大农民朋友带去实实在在的实惠。方便求职者就近求职，受到广大求职者好评。各地也结合本地实际，积极开展各类招聘活动,为广大求职者和用人单位搭建了面对面交流的平台，加强了与省外劳务输入地的交流，有力地促进了城乡劳动者实现就业。

　　三、鼓励创业，全力推进创业带动就业

　　活动中，全市通过落实创业鼓励政策、优化创业环境、强化创业培训等有力措施，积极帮助有创业意愿和创业能力的劳动者实现自主创业。大力推进小额担保贷款工作。进一步完善了小额担保贷款市级联席会议、目标管理、定期通报等长效机制，强化部门协调配合，小额担保贷款工作取得明显进展。全市办理小额担保贷款116笔，发放贷款1129万元，完成全年目标任务的47.04%。其中发放劳动密集型企业贷款2笔400万元；积极开展创业培训。进一步加大创业培训力度，落实创业培训补贴，提供创业培训、项目推荐、开业指导、政策咨询等系列服务。全市组织开展创业培训783人，完成全年目标任务的25000人的34%，共帮扶120多人实现创业，带动近1000人就业；强化创业宣传引导。市就业局在达州电视台、达州电台开辟了“达州就业”专栏，广泛宣传创业扶持优惠政策和创业典型。各地就业部门也充分利用新闻媒体，在全社会营造鼓励创业、扶持创业的良好氛围。

　　四、强化培训，努力提升劳动者素质

　　活动中，全市就业部门按照“培训一人、就业一人”、“就业一人、培训一人”的工作目标，大力实施职业技能培训，取得明显成效。培训与就业结合更加紧密。培训中，大力实行订单和定向培训，积极推行培训项目化运作模式，培训的针对性、实用性和有效性不断提高，培训与就业结合更加紧密。全市共开展农村劳动力技能培训6737人，开展农民工在岗培训8496人，培训合格率达95%。培训管理更加规范。各地就业部门逐步建立完善了开班申请、过程检查、结业审核三项制度，做到了培训的全过程监管。并且严格按照培训资金管理规定，制定完善培训补贴申报操作办法，建立培训档案、数据库及查询系统，积极运用现代信息技术加强补贴资金的审核管理，确保就业培训补贴资金严格按规定使用。