三是积极探索，促进妇女再就业的政策措施。从统筹发展增加妇女再就业岗位的角度出发，积极探索一些有利于扩大妇女就业的政策性措施。可以探索制定阶段性的政策措施，从财政供养人员入手，年龄在50岁以上、工龄在30年以上的正式人员采取内退办法提前离岗或提前退休，用于解决部分大中专学生就业问题。要想方设法开发一定公益性岗位解决零就业家庭和“4050”人员就业。
    四是创新模式，促进妇女再就业向纵深发展。中央提出，增加广大妇女劳动再就业岗位的重点方向是服务业、中小企业、集体经济和个体私营经济。各级妇女组织要围绕这一重点方向，发挥自身的组织优势，开发妇女就业新岗位；要鼓励更多的下岗失业妇女领办中小企业和自主创业，引导她们增强创业意识，挖掘创业潜能，投身创业实践，支持失业妇女进入非公经济和采取灵活多样的就业方式，在最能够发挥自身优势的领域中谋求发展；要继续探索城乡统筹就业模式，积极组织劳务输出，鼓励城镇下岗失业妇女到农村开创新业，帮助城乡妇女联手找项目，拓市场，资源共享，实现再就业。