今年前三季度，闽西上杭县新增城乡就业8447人，其中新增城镇就业2468人，新增农村劳动力转移就业5979人，分别完成市政府下达该县全年目标任务的85.1%和99%；城镇下岗失业人员实现再就业1012人，其中“4050”等就业困难群体实现再就业352人，分别完成市下达任务的84.33%和88%；城镇登记失业率3.95%，低于市政府下达的控制指标0.35个百分点；组织开展创业培训九期316人，完成市下达任务的106%，为71名自主创业、自谋职业人员提供小额担保贷款323万元，完成市下达全年任务的140%。各项促进就业目标任务均已按序时进度完成，与上年同期相比持平略增，因受世界金融危机影响而从城市返乡的农民工除一部分继续外出且已返回岗位就业外，滞留在上杭的返乡农民工已全部在本县找到合适的就业岗位，实现了再就业。这表明该县就业局势转暖。

　　由于受世界金融危机的影响，去年十月份以来，上杭县在外务工农民工纷纷失业返乡，增加了该县就业压力，为此，上杭县实施积极的就业政策，强化就业服务职能，把帮助返乡农民工在家乡实现重新就业作为工作重点，采取九条措施做好就业再就业工作：一是开展调查摸底和“春风送岗”活动。春节前夕，县劳动保障部门筹集了本县企业1000多个就业岗位，编印县内企业用工信息一览表，组织人员深入全县22个乡镇开展城乡劳动力，重点是返乡农民工情况调查摸底和为城乡劳动者送就业岗位活动。二是开展职业技能培训，免费为城乡劳动者送技能。为了帮助返乡农民工实现转岗就业，县劳动保障部门一方面组织农村劳动力定点培训机构开展电子操作、电脑应用、电平车、电子装配、维修电工等专业技能的培训，免费吸纳返乡农民工参加培训，培训后推介到县内企业就业；另一方面，聘请相关专业的专家、培训师深入农村乡镇开展培训。三是开展创业培训，鼓励城乡劳动者自主创业、自谋职业。聘请高级培训师在城区并深入乡镇举办创业培训班，吸引了许多有志创业人士积极参加，对参加创业培训考核合格，取得SYB合格证书的创业成功人士，资金不足者可申请不高于5万元的贴息贷款。四是举办劳务供需见面会，为企业和城乡劳动者搭建就业平台。五是开展《劳动合同法》《就业促进法》大型图文巡回展览，为城乡劳动者送法律、送政策。六是加强社会保障政策法规宣传，鼓励引导和帮助城乡劳动者参加或接续养老、医疗、失业等社会保险，解除后顾之忧。七是开辟促进返乡农民工就业绿色通道，县劳动保障局在就业服务中心和工业园区就业服务大厅设立专门为返乡农民工服务的窗口，为返乡农民工提供政策宣传咨询、求职登记、技能培训、创业培训、职业指导、推介就业等服务，指导返乡农民工办理社会保险接续手续。八是保企业、稳岗位、促就业。县劳动保障局组织有关人员经常深入企业，与企业负责人进行交流，了解企业生产经营情况，遇到的困难，共同探讨解困之策，化解劳企业矛盾，落实社会保险政策，帮助建立和谐稳定的劳动关系。同时，根据企业的用工情况，有针对性地为企业培训和输送介绍用工，为企业营造良好的用工和发展环境，使企业健康发展，稳定现有就业岗位，挖掘安置潜力，增加就业岗位，扩大就业。九是开展迎国庆就业援助进家入户活动。在建国60周年大庆前夕，上杭县劳动保障部门筹集了近千个就业岗位，在局领导的带领下，分四个组深入全县22个乡镇，在乡镇劳动保障事务所工作人员和村级（社区）劳动保障协理员的引领下，走家串户来到城乡“零就业”家庭、“4050”人员等就业困难人员家里，了解情况，为他们送去合适的就业岗位信息；组织有培训或创业意向的就业困难人员参加免费技能培训或创业培训；对有创业意向、有场地且正准备创业，但缺少启动资金的就业困难人员，为他们提供小额贴息贷款给予扶持。（华伦辉）