危机后遗症:农民工回流得过头了？

　　迅猛增加的企业订单和招工需求,与昨日危机恍若隔世。不过,这只是表象。

　　来自江西赣州的小潘第一次来到温州市劳务中心,不太费力就找到了一份服装厂的烫工工作,工资每月1500元。

“去年10月工厂减产,我们熬了一个月也没找到工作,很多同乡迫于无奈只能回家。”小潘说。金融危机使得他们下了一个重要而痛苦的决定。

　　危机发生时,沿海大部分中小企业为规避因经济危机所带的影响而减薪压岗,可以说是“不计后果”。今年2月份,温州市外来劳动力登记流动人口为327万,比去年统计少了10万人——这部分大致等于危机后农民工回流的大约人数,人口降幅为3.2%。

　　根据记者掌握的数据,今年1月份春节后,温州出现过一轮招工高峰期,市职介中心的求职登记数在2月份超过3.4万,但当时的用工需求并未回暖。“很多人一个来月找不到工作,就又回去了,这些人重返城市的可能性很小。”王瓯翔告诉记者。

　　随着农民工逐渐“二次返乡”,求职人数在4月份进入低谷——但正是在这个时候,用工需求和招工单位数止降反升,劳动力市场供需出现反转。7月份,招工单位数一举突破去年同期数值,供需矛盾加剧。

　　因此,目前出现的供需矛盾,可以说仍然是金融危机的“后遗症”。在记者采访过的若干企业,尽管目前订单出现相对前几个月的“突增”,但仍然属于危机后期的恢复性增长。

　　比如,温州腾旭服饰有限公司董事长徐云旭告诉记者,相比今年以来20%的增量,公司前几年一直是100%。温岭市一家鞋革制造商负责人也向记者表示,尽管订单二季度以后迅猛增加,但仍然没有达到危机前的水平。

　　在这样的情况下,用工需求亦属于从低点开始的恢复性增长,而这与受危机影响而快速萎缩的劳动力供给形成反差。

　　一叶知秋。记者了解到,目前缺工情况已不止温州一地,浙江中南部、甚至珠三角的企业和就业服务部门也有同感。

　　重庆市涪陵区就业服务管理局的一名人士表示,在当前国家出台的一系列惠农和就业扶持政策下,赴沿海地区外出打工已经不再具有明显优势。

　　来自四川的一位车工工人告诉记者,在家乡“打小工”,有点技术的可以挣个百八十元,而且当地消费远低于温州等沿海城市,“在那边挣700相当于在这边赚1200。”促使他再一次来到温州的理由是:今年雨季多,在老家打小工有一茬没一茬。

　　“现在温州有些企业缺工,但订单又舍不得丢,结果岗上的工人被压得很厉害。”他对记者表示,自己和工友们“两班倒”,每天至少要工作12个小时,太累了。

　　与企业关注眼下的招工情况不同,政府有关部门开始对正日益萎缩的劳动力后续资源忧心忡忡。温州市劳动保障局的一份调研材料显示,随着计划生育和人口老龄化的趋势,劳动力的总供给能力正在下降;同时,农村对教育的重视使得潜在富余劳动力的素质提升。

　　“现在很多人都不愿意再去打普工,而更倾向于专业技术和管理经营类岗位。”王瓯翔表示,但温州传统上仍是以普工为主的劳动密集型企业,比如服装、鞋革、五金、打火机等,这将是长久的供需矛盾。