新京报7月13日报道 3年前，北京2016名第一批大学生村官背着行囊，满怀对农村广阔天地的激情，风尘仆仆奔赴田间地头。 

        至今年7月，他们三年任职期满。除200人续聘村官外，绝大多数大学生村官将卸任，再次选择人生的方向。他们在农村，有没有找到自己的理想，有没有实现自己的价值，他们将何去何从？ 

        这些问题，不但值得老大学生村官回味，更值得即将赴任的新一批大学生村官借鉴。 

        5月，2009年应届高校毕业生报名应聘村官启动。首日报名者逼近4000人，在报名者中，北京体育大学应届毕业生小曲也是其中一员，虽然学的是体育教育，但他却报考昌平的村官。 

        同是在这个5月的一天，北京第二外国语大学金融系毕业的赵晓，已经当满了三年“村官”。当年，北京有2000多名像赵晓一样的首批大学生村官，奔赴乡村。如今，他们将再次迈出自己人生的下一步。 

        “三年时间成为人生财富” 

        2006年，北京首次选聘大学生村官时，报名大学生超过1万人。赵晓是其中的幸运者，成为通州区宋庄镇后夏公庄的一名村官。如今，即将离任的赵晓说，过去三年是笔宝贵的人生财富，“让我认识农村、了解农村，物质上苦一点，算是对自己的磨砺。” 

        农村的生活条件简陋，但大学生村官的工作可不简单，他们被村民形象地称为“八大员”：即政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息调研员、档案管理员、村务协管员、文化小教员、活动组织员。 

        比如，在组织生活方面，他们挑起了农村共青团工作的“大梁”。通州区480个行政村中，有298个村由大学生村官兼任村团支部书记。 

        专家提醒勿抱功利心 

        有些大学生村官坦言，当初选择去农村，是为了有机会走上公务员之路。但最终能成为公务员的比例非常有限，即使续聘村官者，也不过10%。 

        不过，北京体育大学的小曲坚定地认为，“我看中的不是村官的待遇，而是国家的承诺与政策。”更多像他一样的大学生，看中的是农村发展的广阔天空。 

        北京今年计划再补充1600名大学生村官，报名者超过了1.9万人，报名和录用比例首次达到了12∶1，比起2006年的6∶1整整翻了一番。对此，北京市人事部门负责人认为，除就业形势严峻的客观现实之外，政策的越发明确和完善，是吸引更多大学生到农村的重要原因之一。 

        不过，也有专家提醒，大学生应该认真考虑自己是否愿意成为一名农村建设者，而不要抱有功利心态，成为农村的过客。 

        北京卸任大学生村官7出路 

        1.每个乡镇增加专项事业编制，用于选拔优秀“村官”。 

        2.选拔优秀“村官”续聘，条件成熟时，进入村“两委”班子。 

        3.拿出一定数量的基层公务员岗位，定向招录。 

        4.选拔符合条件的“村官”直接进社区工作。 

        5.鼓励企业招用合同期满“村官”。 

        6.支持“村官”自主创业。 

        7.各区县和各企事业单位积极挖掘就业资源，提供工作岗位。 

        调查数据 

        是否受当地村民欢迎 

        14% 很受欢迎 

        62% 较受欢迎