日前，山东省垦利县清欠办公室出台的《2009年度清欠工作方案》五项措施表明，该县加大对农民工工资清欠力度动真的，出实招，以保证农民工按时、足额领到血汗钱，进一步解决了农民工最关心、最现实、最直接的利益问题。

　　随着经济的不断发展和城市化进程的加快，到垦利县务工的农民工队伍逐年扩大。然而，为这个特殊群体搞好服务却是一个值得加强的社会性问题。针对建筑领域个别施工单位存有拖欠农民工工资现象的实际，县政协委员们提出了《认真解决建设领域拖欠工程款和民工工资问题》的提案，引起了县委、县政府的高度重视。县建设局积极探索从源头上治理拖欠农民工工资问题的新路子、新办法，建立健全农民工工资保障监管体系，制定了较为规范的制度。

　　一是执行“月支付，季结算”制度。凡在垦利境内的在建项目，必须严格执行农民工工资“月支付，季结算”制度，与施工企业签订建设工程清欠工作目标责任书，明确施工企业的责任和处罚措施，建筑企业必须按月结清每个务工人员当月完成的工作量，以货币形式按月足额支付工资。对于违规企业或单位，严肃追究。

　　二是农民工工资支付保证金制度。建立了垦利县建筑企业农民工工资支付保证金制度，对保证金设立财政专户管理，实行专户储存，专款专用，以解决个别企业或单位拖欠、克扣农民工工资的问题。

　　三是严格核查建筑企业建设资金制度。对建设资金不落实的，一律不予办理相关手续；对提供虚假资金证明的，责令停工整改，并作出严肃处理。

　　四是依法规范劳务用工管理制度。建筑企业使用务工人员，必须依法办理用工登记备案手续，签订劳动合同，明确双方权力和义务，健全完善员工管理规章制度。

　　五是强化监督检查，认真接待来访。加大对建筑企业支付农民工工资的执法检查力度，加强领导，上下联动，强化现场拉网式抽查、检查，对存在问题的项目及时整改，对不按时支付农民工工资的给予及时处理。同时，耐心做好农民工来访接访工作，对于他们反映的问题，尽快协调，全力解决。充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，对发生拖欠的责任方给予曝光，并加大处罚力度。（崔旭升） (来源：人民网-中国政协新闻网)