(七)全面组织实施农机“361” 人才计划。

“十二五”期间，为进一步加强农机人才队伍建设，省农机局将在全省组织实施“361”人才计划，即加强农机管理、科技、实用人才三支队伍建设，重点推进农机管理人员能力提升、农机科技推广人员复训、农机实用人才职业技能开发、农机安全监理人员教育、农机专业合作社负责人培训、农机培训师资进修等六项工程，全省三支队伍人才培训完成80万人次。今年将正式启动“361”人才计划实施工作，重点组织开展市县农机局长培训、基层推广人员培训、农机专业合作社负责人培训、农机校师资培训等活动。全面推进农机实用技术培训和职业技能鉴定工作，做好参加全国农机职业技能大赛的培训和竞赛工作。积极组织实施农业部农业高技能人才“金蓝领”计划和教育培训大行动，认真开展农机阳光培训工程，鼓励部分市县农机培训学校参与劳动力转移培训，把农民逐步培养成具有一定专业技术的新型职业农民，全省农村和农机实用人才培训18万人次，农机职业技能鉴定合格人数达到2.5万人次，其中中级工以上培训鉴定合格人数达到3000人次。

(八)切实加强公共服务体系建设。

今年，各地要以组织实施国家新增千亿斤粮食工程项目为契机，积极争取本地财政加大配套投入，加强农机化公共服务体系基础设施建设，改善农机化公共服务条件和手段。要努力提升农机推广服务能力，组织开展全省基层推广站规范化建设，加强推广机构基础设施、推广服务手段和试验示范基地建设。2011年，力争符合要求的规范化推广站（中心）达到20家。加强省级农机试验鉴定机构建设，改进鉴定检测手段，创新试验检测方法，完善对农机安全、环保方面的试验检测设施，及时做好农机产品的鉴定和认证工作。推进农机安全监理基础设施建设和装备建设，努力改善安全执法手段，提高安全监管服务能力和依法行政水平，切实履行监督服务职责。进一步完善“平安农机通”服务功能，拓展服务领域，提高更换查询卡率。2011年，新增入网用户超过8万户。充分发挥江苏农机化信息网作用，完善农机化信息收集、整理、发布制度，积极建设全省农机视频系统，增强服务能力，拓展服务功能。