杨启平

武冈市农机局局长张永华常对干部职工说：“我们只有不断学习，知识才会更新，思想才会解放，能力才会提高。”该市农机局就是本着这样的学习理念，围绕农机化管理、技术和作业服务三支队伍建设，以促进农业发展、农民增收、农村繁荣为目标，采取办班集中学习，深入一线面对面传授，请进来、走出去与带回来相结合等多种形式，在全市农机系统大兴学习之风，进一步强化全市农机化管理员、技术员、驾驶操作员和维修、经营服务员的学习，为促进武冈农机化科学发展提供智力支持。

办班集中学习。武冈市农机局一是以提高农业机械化政策法规执行力为重点，于3月30日至4月2日举办了农机管理人员学习班，组织局党组成员、各股室负责人、二级机构负责人和乡镇农机站人员，集中学习中央一号文件等国家惠农政策，《农业机械安全监督管理条例》等农机化法律法规，以及农业机械基本知识、公务员管理基本常识、购机补贴管理办法等内容，写出学习心得计60余篇。二是以提高农业机械化科技水平和支撑能力为重点，举办农机推广、监理、教育培训等技术人员学习班。每月24日下午为业务部门集中学习时间，重点学习当前重点推广的水稻育插秧、机耕、机收、排涝抗旱等农机化新技术新装备、农机安全法律法规和安全监理技术等。三是以提高农机驾驶操作、维修经营等作业服务人员能力为重点，今年已举办农机驾驶操作、维修等技术学习班2期，培训新购机农民500余人；举办农机维修、经营业主学习班1期，全市189家农机维修、经营网点业主集中学习《农业机械安全监督管理条例》、《农业机械维修管理规定》、《农业机械质量投诉监督管理办法》、农机补贴机具经销条件与政策以及经营管理知识等。四是以落实“两个待遇”为重点，进一步抓好老干部的学习，解决他们的实际困难。离退休干部在每月25日的学习活动中，学习养老保健知识，交流保健经验，并就局领导传达的上级及局内近期重要工作或重大决策提出建议和意见。全局形成了“在职人员加油干，离退休人员呼加油”的良好互动局面。

深入一线面对面传授。结合全市早稻扩面等春耕生产工作，该市农机局组织110余名科技人员深入田间农院，举办农机耕作、水稻机械化育插秧等新机具、新技术现场演示会5次，发放宣传单2万多份，提供技术咨询1万余人次;与农民面对面讲解国家农机购置补贴政策，介绍大马力、高性能的复式作业农机具的构造原理、性能优势、操作方法和维修保养技术，让农民朋友看个明白，听个清楚，学个直观，引导农民使用农机，提效增收。

请进来、走出去与带回来相结合。该市农机局采取请进来、走出去、带回来相结合的办法，给干部职工提供了更多的交流和学习机会。今年省、市农机局领导已三次到武冈指导工作，有两个兄弟县（市、区）农机局来武冈交流经验。结合今年重点工作，该市农机局两次派专人到外地学习全国“平安农机”创建等工作经验，及时组织干部职工讨论、学习，积极消化，结合本地实际，创造性地开展工作。

武冈市农机系统的学习之风，春雨般滋润着每一位农机人，使农机化管理、技术和作业服务三支队伍增强了能力，提高了素质，焕发了活力，促进了该市农机化又好又快发展。至目前，该市乡镇农机站体制改革在全省率先完成，基层农机化技术推广体系建设快速推进；已落实农机补贴资金350多万元，比去年同期增长90%，补贴农机具6000余台套，现拥有农业机械8.5万多台套，确保农村劳动力“转得出、稳得住”；引导和扶植农机专业合作社6家，助推土地集约化经营20.3万亩，占耕地总面积的32%；完成机耕面积32.3万亩，占春耕面积的95%；机械化插秧0.85万亩，比去年增长70%；无重特大农机安全事故发生。

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