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国内农化企业高管致员工的信:农化营销不下乡就下岗!


2018年是最关键的一年,我们要顺应趋势抓住行业改变的时机;集团从上到下将全面配合营销转型,我们花了千万完善了我们的后台管理系统,会逐步改善大家工作中遇到的小问题,我们营销与市场也应该用实际动作和思考;

1、在技术服务转型上,我们将加大奖惩力度;对转型做的好的同事给大奖和晋升的机会,对于那些还在犹豫和对未来持怀疑态度不行动的同事,我们就让他出局!同事们,也许你们这一刻不能理解,我告诉大家这是责任,是对大家和企业负责任。

2、加大费用投入权利下放,只要大家是干服务,大区、省区、技术经理都有费用审批权限,提前做好预算就好了。

3、加大传播力度,充分的运用好工具把我们的动作能量释放出来并且转换成销量,影响更多的消费者来重复购买,提升客户对我们的基层服务的认可和满意度;


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