本报讯 红日阿康公司日前将17600元现金奖励给来自生产、营销及机关后勤的50名干部员工,他们所提出的70条合理化建议得到了公司的一致认可。
2014年是公司管理效益年,为尽快实现即定目标,该公司于2013年9月底便下发了《合理化建议奖励办法》,目的在于鼓励广大干部员工为公司发展献计献策,进一步扩大厂商农三者赢利空间。该办法实施后,共收到来自各系统员工提出的建议115条。通过对各建议严格论证后,该公司对优秀建议进行了不同级别的奖励。“金点子”的征集,为红日阿康实现效益最大化创造了条件。 (蒋建锋)
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来源:互联网
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