平台搭得好“远水”也能解“近渴”    农村新报讯 一方面，农业项目偏居山野，农企老板求贤若渴；另一方面，农业人才却难以下乡。这几年，“缺乏农业人才”几乎成为困扰所有农企的共同顽疾，“呼唤农业智库”成为他们的共同心声。
    “一说要钻进深山老林干农业，给高薪都不干！”恩施一家农企负责人告诉记者，去年曾专门到武汉揽才，给刚毕业的华中农大研究生开出了5000元的月薪，仍然乏人问津。
    天门华丰合作社理事长吴华平吐槽，自己曾专门跑招聘会为合作社招揽人才，开出了3000元左右的月薪，还包吃住、买社保，但仍是看热闹的多，投简历者少，签合同的更是没有。
    中绿有机农业研究院慧眼独具，巧搭平台，聚合省城的专家资源，让“远水”解了“近渴”，的确是个好办法。