“大学生村官就是不简单！我们为增强整个社区的凝聚力绞尽了脑汁，也没想出好办法，这不，大学生村官吴志龙两天就给出了可行方案。现在有大学生村官出谋划策，我们对建好社区就更加有信心了！”8月22日，山东省临邑县恒源街道大卢社区主任杨世来兴奋地对笔者说。

　　为尽快让大学生村官融入到社区建设中，临邑县恒源街道巧妙地采取“三动”措施。首先是政策带动。对前来任职的大学生，由街道统一安排住宿和生活，并要求其按时参加街道周六例会和理论中心组学习，及时了解街道党委、政府的决策部署，大大提高了他们的工作积极性。其次是任务促动。大学生分别担任8个社区管理片主任助理，在深入社区调研的基础上，与社区主任共同制定社区1~3年的发展计划及措施。计划确定后，将由大学生村官每月汇报所负责社区的发展情况。最后是交流互动。大学生村官每月召开一次座谈会，及时交流完善社区综合服务中心职能、社区产业结构调整等各方面的工作思想和工作体会，相互启发和学习，增强竞争意识。

　　高德刚 张桂芳