近年来,河南省汤阴县在全县农村干部中大力推行述诺评诺制,着力打造诚信村官。述诺评诺制,即村党支部书记和村主任在上任时和每年年初,在充分调研、收集民意、科学论证的基础上,提出班子任期内和年度内的承诺目标。每半年,召开一次村“两委”干部、群众代表参加的村干部述诺、民主评诺会。各村党支部书记和村主任就本季度应兑现的承诺进行述职,与会人员根据述职情况,以投票方式对其进行信任表决。1年中,累计2次信任票不过半的,是党支部书记的予以调整,是村主任的,依法启动罢免程序。
(刘刚只 张茂林)
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