近年来，河南省汤阴县在全县农村干部中大力推行述诺评诺制，着力打造诚信村官。述诺评诺制，即村党支部书记和村主任在上任时和每年年初，在充分调研、收集民意、科学论证的基础上，提出班子任期内和年度内的承诺目标。每半年，召开一次村“两委”干部、群众代表参加的村干部述诺、民主评诺会。各村党支部书记和村主任就本季度应兑现的承诺进行述职，与会人员根据述职情况，以投票方式对其进行信任表决。1年中，累计2次信任票不过半的，是党支部书记的予以调整，是村主任的，依法启动罢免程序。

    （刘刚只 张茂林）