本报讯（记者 李杰） 记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，今年底，河北全省各类企业将普遍实行劳动合同制度。“十二五”期间，重点做好非公有制企业职工、农民工等参保工作，初步实现人人享有基本社会保障。

    日前，河北省委、省政府下发《关于大力发展和谐劳动关系的意见》，要求提高劳动合同签订率，并纳入各级政府年度工作责任目标考核体系。到2012年底，全省各类企业普遍实行劳动合同制度，并普遍推行工资集体协商制度，将工资集体协商建制率和职工工资增长率纳入市、县政府及有关部门责任目标考核内容。