针对村级组织换届后新当选村干部思路不清、职责不明等情况，河南省正阳县按照“按需施训、分级负责、注重实效”的原则，分期分批对全县新任的442名村党支部书记、村委会主任和1018名村一般干部进行了专题培训，通过培训，进一步明确了工作职责，理清了工作思路，切实提高了新当选村干部的综合素质和履职能力。

    在村级组织换届工作结束前，县委组织部就及早谋划村“两委”干部培训工作,建立了由组织部门牵头,县委党校、民政、财政、农业等有关部门参与的村干部培训工作机制；研究制定了全县村干部培训方案,从学习培训的时间、内容、方法等方面都作出了具体规定。按照分级负责的原则，县委组织部分3批对442名村党支部书记、村委会主任开展了为期4天的培训，各乡镇党委对本乡镇的村一般干部进行了集中培训。同时，科学设置了培训内容,创新了培训方式，按照缺什么补什么、做什么学什么的原则,设置了科学发展观、新农村建设、基层党建、惠农政策、涉农法律法规、农村社会管理等培训课题。         

    （王团结）