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“没人才<BR/>,农村的事情办不好”


    随后,记者找到本科毕业、大二入党的杨双路,问他:“难道你不怕失去这个机会吗?出于何种考虑推荐他人?”

    “非常怕!”杨双路说,“当前,党和国家高度关注‘三农’,农村发展非常快,我觉得这个舞台很大,能做的事儿很多。何况,父亲是残疾人,乡亲们对家里帮助很多,我留下来不仅能照顾老人,还能回报家乡。所以非常看重这个机会。但入户推荐时,我认为自己长这么大,还没给村里做过啥事儿,咋张嘴让乡亲选我呢?”

    在南化村,记者沿街采访了10多位村民,他们对“农村好青年”赞不绝口。村党支部书记李拥军说:“俺从小看着他们长大,看着他们考上学、有出息。现在,他们回来了,给‘两委’班子带来活力和朝气,俺欢迎他们,支持他们!”

    按照出台的《“农村好青年”管理考核办法(试行)》,“农村好青年”每3年评选一次,按程序委派到本村,任党支部书记助理或村委会主任助理,县财政每月发放生活补贴800元,有突出贡献的给予奖励。

    “选拔是基础,培养是关键,使用是目的。”毛全球表示,对于干得好、群众喜爱的“农村好青年”,将力荐他们参加“两委”班子成员选举和参选县乡人大代表、政协委员,让他们感觉“不吃亏、有奔头”,进而选拔培养出一批又一批农村优秀青年干部队伍,最终“留住”农业发展的领路人,“备足”农村进步的带头人,“育好”农民群众的代言人,“选准”农村干部的接班人。


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