青海海东市 “人才兴农”工程为乡村注入新动力 时军

　　围绕乡村振兴战略，青海省海东市积极鼓励和引导人才向基层流动，在重点产业、特色品牌等方面凝聚并培养一大批有技术、懂经营、会管理、勇于创业、能够带领群众致富的复合型人才，为农业农村各项事业发展提供人才支撑和智力保障。

　　围绕基层建设需要，海东市借助东西部扶贫协作活动机遇，实行互派挂职制度，无锡市、海东市先后选派300多名优秀教师、医务人员和农业技术人员分赴两地挂职锻炼。建立特派员制度，选派了189名“三区”人才、255名科技特派员，深入开展技术服务与合作，服务范围涉及全市54个乡镇。积极开展“百名人才下基层活动”，通过现场技术指导、网络咨询、示范教学等形式，解决制约基层发展的技术难题，培养带动一批基层人才成长。活动开展以来，已组织3000多名专业技术人才到基层服务。

　　紧扣区域自身特色，整合“黄河彩篮”基地、富硒产业基地等优质资源，打造“海东人才实训大讲堂”，着力培育专业技术知识过硬和经验丰富的农村技能人才，发挥引领作用，促进农业增效、农民增收。目前，各基地已累计开展培训170余场次，培训2万余人次。开启企业帮扶打卡模式，推广“企业+基地+农民专业合作组织+科技示范户+辐射带动户”的农业科技转化应用快捷链条模式，实施新型农民创业培训、农村科技致富能手培训等项目。目前，已集中培训农技人员300名，指导培训科技示范户500户，辐射带动周边4500户农户。

　　按照“对象广覆盖、主体多元化、层次相衔接”的思路，该市重点选派一批种植养殖能手到西安农林科技大学、青海大学等省内外高校进行农学专业知识再教育。目前，已有86名农业技术人员从青海大学农学专业毕业。同时以县区为单位，建立“乡土能人库”，定期组织“田秀才”“土专家”为贫困户传授致富经验、解决产业发展难题。对在服务基层中表现突出的优秀专业人才，在职称评聘、职务晋升、选拔任用中给予优先考虑，鼓励人才向基层一线和艰苦地区流动，扎根基层创业发展。