针对上述现象，喻宗希建议

国家应指定一个或几个部门牵头整合培训资源，科学规划培训课程。改变目前自上而下派指标的方式，形成便利清晰的报名路径，让农民按照自己的需要和意愿，真正参与到自己想要的培训中。

要分层分级并提供优惠政策。最好是建立涵盖初中高不同级别、针对不同领域农民需求的全方位培训体系。除加强培训基地和师资力量建设外，应为参加培训的农民提供具有一定含金量的证书，并为农民提供与之对应的优惠政策。

充分发挥企业力量。目前，一些涉农企业已将开展培训看作抢占市场的重要手段。比如湖南农业集团下属的高垅航空植保科技公司，在去年和今年春耕期间就已培训“飞防手”超过2000人。湖南省农机局科教处处长齐志刚建议，国家充分挖掘优秀涉农企业的培训潜力，并将行业协会、政府、高校和企业的资源平台有机整合，建立及时高效的培训系统。