“除了知道该得多少补贴，其它基本不晓得”。这是目前很多农民对于农业政策了解的现状。记者在湖南某市就业管理局的一张培训目录上看到，尽管与农林渔牧相关的课程有20多个，但几乎全是生产技能培训。当地农业局科教处一位负责人介绍：“目前基层农业部门都有自己的专家团队，但主要是为农民提供生产技术服务，政策解读方面确实跟不上。有的政策涉及水利、国土，光靠农业部门一家也说不清楚。”

“现在只学习技术不一定能脱贫或致富，不断更新观念、紧跟市场、及时掌握国家相关政策也非常重要。”怀化市广播电视大学校长邓安生表示，很多农民如今已是“技能达人”，但却算不上“观念达人”。

此外，目前培训课程多乱杂、主体各自为战的现象也较为普遍。

首先是培训“一锅炖”现象突出。“上午养牛，下午养猪，第二天养虾养兔，第三天又是农村电商。”洞庭湖区一位农民曾参加过这样一次培训：把不同需求的上百人集中起来上了十多天课，原本想把大家都照顾到，结果人人都喊“吃不饱”。他说，自己参加的不少培训都是这种“一锅炖”，最希望的还是能就一门课程集中深入学习一段时间，把一门技术摸透摸熟。

其次，课程质量参差不齐。周波告诉记者，有的培训外包给第三方机构，讲得天花乱坠不切实际。“有一次讲美国农业，说有的农场主一年能赚好几亿。我一个年轻人听了都觉得不符合国情，但一些五六十岁的老农民竟然还听得津津有味。”周波直言，这样的培训会给农民错误引导。

再次，自上而下“派指标”，为了培训而培训。一位熟悉农民培训的专家介绍，有一些主体搞培训，是将指标层层下达，再由基层农技站联系村里推荐学员。基层就会推荐像村支书、种养大户和产业带头人这样的“精英人群”参加，结果造成培训重复、“熟脸儿”扎堆。湖南省一位村支书介绍，有一次上面给村里50个培训指标，却要求必须全部来自贫困家庭。村里根本没这么多贫困户，后来经过层层争取，好不容易才取消了这个限制条件。

最后，培训主体互不沟通、各开各课。“其实很多部门都有自己的资源库，哪类农民需要哪种培训在这些库里都有记录，但库与库之间不共享不交流，不仅造成大量培训重复、资源浪费，也让培训效果大打折扣。”一位专家介绍，之所以造成这种局面，某种程度上也与开展一次培训能获得按人头计算的相关经费有关。