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稳定工人队伍 成就制造大国


□本报记者王洋

安徽六国化工股份有限公司大合成氨项目办质计部化验员丁宏锁代表是一位技术骨干,她曾参加过化工系统第一次技术大比武,并在多次技术比武中取得名次。她告诉记者,以一个企业普通职工的感受来看,中国已成为制造大国,企业要认真研究如何稳定工人队伍,保障员工权益。这是最关键的。

今年的政府工作报告中,李克强总理针对产业发展提到了一个新概念:要实施“中国制造2025”。丁宏锁代表认为:随着农化企业的发展,中国成为肥料制造大国,这是产业工人们干出来的。现在的产业和过去不一样。过去是粗放型的,现在在向精细化转型。这需要有一支技术过硬且人心稳定的产业工人队伍,而稳定产业工作队伍最重要的一点就是把工人的待遇提上来,相关的基础保障做完善。这样才会有人愿意当工人。她在一线进行了小型的调研,结果证明,生产型企业相比其他领域职工的待遇还有一定差距。现在年轻人不愿意去企业当工人已经是一个越来越普遍的现象。因此,今年她也带了提高产业工人的议案,建议提升产业工人的地位,稳定工人群体,才能成就制造大国。

她认为要打造好产业工人培训平台。

九年制义务教育基本完善,高中人数近3000万,而每年进入大专及本科院校就读的学生大概为700万,相当一部分学生并不能接受高等教育,他们还不具备谋生的一技之长。因此,要大力增加中专技校的数量、增强中专技校的办学力量、扩大中专技校的招生比例,最终将此纳入与义务教育并轨的教育体系,是解决批量培育产业工人的一条捷径。

结合本职工作,丁宏锁代表还提出:化工行业在节能减排上做的越来越好。现今化工行业对废气中的氨氮、氮氧化物、硫等很多指标都进行检测。自己做质检工作,以前生产中质量控制检验只监测产品质量,现在增加了多项环保指标的监测。化工企业把废气、废渣进行循环再利用。废料进行循环经济利用也能产生一定的经济效益。

谈到自己服务的六国化工,她很有感情地说:“我们企业近些年的发展是很快的,在产品结构方面进行了大力调整,增加了缓释肥料产品的开发和推广,从提高肥料的综合利用率入手来解决农业污染问题。我相信农化企业的未来会更好!”


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