为强化保基层平台建设，大力推动我市保经办管理服务制度化、规范化、信息化和标准化建设，按照省人社厅要求，我市已于近期在保不同层次的经办岗位中申报推荐了33个管理服务示范点，其中示范县（市）1个、示范乡（镇）7个、示范村7个、个人示范岗18个。

此次开展的保管理服务示范点建设主要有三方面内容：一是明确了工作目标和任务。到年底要建立起经办规范、流程统一、管理高效、服务到位、群众满意的保体系，要有一批以点带面，发挥典型示范作用的经办单位、岗位和个人；二是确定了建设内容及标准。对示范县（市）、乡（镇）、村、个人示范岗都确定了建设的内容及标准，每一层次的建设都有严格的质和量的要求；三是细化了申报和评审流程。具体为申报推荐、考核评审、命名挂牌，对符合标准的，省厅将统一颁发“保经办管理服务示范点、示范岗”匾牌及证书。

为保证建设工作的顺利进行，市社保中心已对各辖市（区）保经办机构做出要求：一是加强领导，落实责任。要树立创建意识、品牌意识、标兵意识，把保经办管理服务示范点打造成精品；二是突出重点，因地制宜。要根据示范点建设内容和标准，结合本地实际情况进行量化分解，在保参保及个人账户管理、基础养老金发放、档案管理、保金融服务等方面要下功夫；三是培育先进，典型引路。采用多种形式推广典型经验，真正让典型发挥示范、引领作用；四是完善制度、不断创新。对保示范点建设中遇到的问题要积极探索，不断完善，紧贴实际，促进工作。