新闻背景

　　据人民网报道，教育部日前发出通知，要求从今年开始，全国各地中小学新任教师全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试，按规定程序择优聘用，不得再以其他方式自行聘用。省级教育行政部门要结合国家或地方“特岗计划”的实施，统筹考虑本行政区域内教师岗位需求情况，合理安排中小学教师自然减员补充。

　　辽宁省今年准备招聘3000多名本科生到农村任教。

　　虽然尚未接到相关通知，但我省比照国家“特岗计划”的跟进举措已经开始。

　　昨日，记者就此问题采访省教育厅相关人士时了解到，目前我省各地招聘中小学新任教师都是各市教育行政部门组织招聘，按照日前教育部发出的通知，从今年开始，我省招聘中小学新任教师将改由教育厅统一组织公开招聘考试。

　　省教育厅人事处处长张建华说，由于目前省教育厅还没接到教育部的正式通知，具体的招聘事宜还有待进一步敲定，具体招聘形式、招聘人数还需在接到正式通知后进行确定。

　　记者从我省教育部门了解到，“特岗计划”是针对中西部地区的示范性举措，我省虽属东部地区，但也采取了积极的措施，从2007年开始，就实施了县以下农村学校“一校一名师范类本科生计划”，目前已有2000多人上岗。今年，针对农村紧缺学科教师的需求，我省准备再招聘3000多人。

　　可缓解师范生就业难

　　我省城镇中小学教师队伍已经超编，可许多农村学校还缺老师。

　　我省教育部门曾提供这样一组数据，据调查，辽宁师范大学、沈阳师范大学、渤海大学、鞍山师范学院4所院校2006年毕业生总数为5088人，截至2007年6月份这些师范毕业生的签约率仅为11.9%。

　　据我省教育部门分析，师范毕业生因编制、县级财政投入不足等原因不能及时充实到教师队伍中，县级农村中小学大量使用代课教师，高校毕业生却进不去。

　　一些教育人士认为，如果由省教育厅统一组织教师公开招聘，就可以从省里的角度统筹考虑我省教师岗位需求情况，有利于合理对教师队伍进行补充，尤其可以加强农村学校的师资力量，同时也可以缓解师范毕业生就业难的问题。

　　重要的是增加农村教师编制

　　针对教育部提出的全国各地中小学新任教师全部由省级教育行政部门统一组织公开招聘考试，记者经采访了解了我省一些教育局人士的看法。

　　朝阳市教育局副局长李彦春说，从近几年的情况看，农村偏远地区是比较缺乏优秀的教师人才的，但往往受到编制的限制。

　　教育局负责人事工作的一工作人员表示，谁招聘并不重要，重要的是增加农村教师的编制。现在工作不好找，只要有编制，还是有很大一批高校毕业生愿意到基层锻炼一下，从事农村教育工作。

　　另外一些教育人士认为，想吸引一批优秀毕业生到农村去任教，我省还应深化中小学人事制度改革，实行择优聘任、竞争上岗，解聘不合格教师，清退顶编在岗代课教师，空出的岗位优先聘用师范类毕业生。