新华网南京11月20日电（王宇静 吕志超）被征地农民就业问题关系到地区经济发展与社会稳定。针对被征地农民的特点与需求，金坛积极落实被征地农民就业政策，做到培训有安排，就业有门路。 数据显示，今年以来已为被征地农民提供就业岗位5658个, 3800余人达成就业意向。

    近两年来，随着金坛市工业园区建设和招商引资工作力度的不断加大，因园区建设和集镇建设征收土地造成的失地农民以及由此造成的人均耕地不足0.1亩失地农民数量也在不断的增加，被征地农民的就业安置问题日益凸显。

    为切实解决失地农民今后工作生活后续问题，金坛市通过搭建平台和强化引导方式鼓励引导各类企事业单位吸纳被征地农民就业。通过举办“农民工 专场”招聘会，为民、企搭建用工平台，促进失地农民进企就业；发挥各镇区行政村基层人力资源服务平台作用，及时发布金坛全市用工需求信息，引导农村人力资 源有序流动。同时，通过有针对性收集就业岗位信息，帮助拓宽失地农民就业面，向对农民工有需求的企业进行电话推荐，对需求量大的企业开展上门推荐或深入农 村现场推荐。通过这些措施，金坛市有效地降低了农民外出就业成本，减少了农民盲目流动性。

    针对各镇（区）失地农民的实际情况，金坛市从2012年筹划为当地各乡镇被征地农民举办培训班，制定岗前培训、社会公德、职业道德和健康教育等多方培训计划，提升被征地农民就业能力。今年以来，已举办被征地农民职业技能培训班18期，免费培训1158人。