经报讯(戴必新)近几年来，南华县认真贯彻中央和省、州的各项就业政策，始终坚持“抓劳务、扩就业、增收入、促发展”的工作思路，从基础着手，从源头 抓起，规范运作，用新举措、新机制和新思路扩大农民工就业，开创了农民工转移就业工作的新局面。至目前，南华县劳动力总量达13.5万人，就业农民工人数 达3万余人，占全县总人口数的14%。

　　该县促进农民工充分就业的主要做法：一是建立健全工作机制。建立由县人社局等政府职能部门组成 的南华县农民工工作联席会议制度，形成了统筹协调和指导全县农民工工作的组织领导体制，组建了联席会议办公室，做到机构、人员和责任三落实，为做好农民工 就业服务工作打牢了坚实的基础，提供了保证；二是强化工作责任落实。充分发挥县、乡（镇）、村（社区）三级劳动就业服务机构的职能作用，积极为农民工免费 提供求职登记、就业指导、职业介绍、推荐安置等一系列服务，指导帮扶好农民工就业；三是强化政策宣传引导。充分利用会议、广播、电视、宣传栏、标语等载 体，深入宣传国家和省、州、县关于农民工创业就业的相关政策，切实落实好农民工创业及转移就业政策，全力营造关注农民工、善待农民工、支持农民工创业就业 的良好社会氛围；四是强化技能培训。南华县切实加大农民工培训工作力度，充分整合培训资源，依托乡镇农技校、县就业培训机构及职业高级中学等培训基地，积 极组织农业富余劳动力开展引导性培训和订单式技能培训，着力增强全县外出务工人员的市场就业竞争力，有效推动了农民工劳务输出就业；五是扶持创业促进就 业。认真贯彻落实好创业促进就业政策，对县内吸纳农民工就业的中、小企业给予就业政策扶持，同时积极鼓励外出务工的农民工返乡创业，吸纳农民工就近就地就 业。六是健全完善农民工工资支付长效制度。严格执行农民工工资保证金、农民工工资准备金、农民工工资应急周转金制度；健全和完善打击恶意欠薪、欠薪逃匿的 行政司法联动机制，工程总承包企业负责清偿制度，拖欠农民工工资企业黑名单制度及政府解决农民工工资拖欠问题责任追究制，有效维护了农民工权益，促进了农 民工充分就业。