7月31日，记者从南充市人事劳动局了解到，今年上半年，南充市积极贯彻国、省农民工工作会议精神，紧密结合南充实际，主动将农民工工作融入新型工业化和新型城镇化互动发展的实践，注重城乡统筹，突出创新发展，实现农村劳动力转移就业200万人，实现劳务收入90亿元，农民人均劳务收入4500元，创历史最好水平。

    突出农民工两化互动谋就业。以统筹城乡就业为根本，坚持从推进新型工业化新型城镇化进程、促进“两化”互动入手，积极引导重点建设项目就地吸纳用工，在与兰渝铁路、南大梁高速公路、南充化学工业园等96个重大在建项目洽谈中，积极引导域内在建项目就地吸纳用工，有效促进了10万农民工就近就地就业。积极对接产业培育组织转移就业，携手南充市468家规模以上工业企业实施特殊的招工激励政策，推行公共招聘进园区、下乡镇、进村社等办法，帮助5.3万农民工在南充市的3000多家工业企业稳定就业。

　　突出农民工自主创业带就业。以倍增就业为取向，大力实施农民工回乡创业工程。推行创业激励政策，凡回乡创业者除享受贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等扶持外，均按《南充市招商引资优惠政策》给予优待。推行创业培训引路，注重训前摸底、训中考察、训后考核三个环节，坚持课堂教学与实地考察、市场调查与项目分析、集中启发与个性思维“三结合”，农民工免费创业培训83期、2490人，其中成功创业1867人，创业成功率高达75%。推行创业贷款扶持，人社、财政、银行和担保机构通力协作，累计发放小额担保贷款1.6亿元，直接支持创业农民工7344人。今年以来，南充市先后有1586名返乡民工自带资金、自带技术返乡创办科学种养、加工运输等中小经济实体，投资总额高达23亿元，带动就业1.2万人。

　　突出农民工技能培训推就业。以技能就业为抓手，把握四川省第四届农民工技能大赛在南充成功举办的契机，紧紧依托本地大中专职业院校和一大批培训机构及企业的丰富资源，深入实施十万农民工培训工程。坚持面向支柱产业、面向重点项目、面向异地需求抓培训，重点加强了石油化工、汽车汽配、丝纺服装、轻工食品、电子信息、现代农业等技能人才培训。坚持企业订单、基地接单、政府买单抓培训，重点实践了“车间就是课堂”、“师傅就是老师”的校企合作培训模式。今年以来，全市累计培训农民工6.3万人，支出职业培训补贴2138万元，农民工培训后就业率高达93%，直接为本地输送技能人才4.3万人。

　　突出农民工公共服务助就业。以服务就业为途径，不断强化农民工就业服务。大力组织“春风行动”和岗位对接活动，先后组织农民工专场招聘会23场，帮助1.8万名农民工就地转移就业。积极强化区域劳务协作，追踪长三角、珠三角等地信息，科学制定农民工成建制转移就业的有序流动方案、疏导预案，向市外输出农民工180万人。联动服务民工春运流动,协作铁路、公路、民航等部门合理安排运力，设置农民工购票“绿色通道”，较好地保障南充市130万农民工安全有序流动。