今年以来，巴中市南江县就业局紧紧抓住县委提出的“打造三区一城，建设富丽安康新南江”的战略机遇，根据人力资源市场需求和劳动者个人素质特点，以提高就业能力、创业能力和适应职业变化能力为目标，强化实施技能培训和创业培训，促进了农村富余劳动力有序转移就业。

　　转变培训方式，市场主导培训。以市场为导向，以订单为主线，积极探索“培训-转移-服务-就业”一体化的农村劳动力转移培训新模式。根据人力市场需求和企业劳务订单，培训中心采用滚动式办学、随到随学、包教包会包就业的方式，已培训农民工3500人次，全部就近就地、外地转移就业，有序输送到西安、成都、青岛等大中城市就业。

　　强化引导管理，整合资源培训。按照合理布局、方便农民、有利培训的原则，充分挖掘培训机构的潜力和空间，有效整合各类教育资源，积极引导各培训机构加强横向联合、强化基地建设、增加培训项目、扩大培训规模。充分发挥政府的引导作用，不断探索创村职业培训的途径、方式和组织形式，从政策指导、规范管理、加大投入、跟踪服务等方面入手，建立了县、乡（镇）、村三级培训网络。发挥规模用工企业的培训资源、技术和人才优势，对在岗农民工进行采掘、电工、维修、焊接、建筑等方面的技能培训500人次。

　　实现优势互补，校企联合培训。充分利用职业学校的培训资质与工厂的实习设备，实现硬件和软件的优势互补，在经过全面考查的基础上选择专业性强、设备先进、安全设施齐备的并需要技术工人的工矿、企业作为合作伙伴，联合办学。培训机构免费招收下岗失业人员和农民工，经过一周的务工指南及生活常识培训后，按照不同的专业分别统一安置在选择的合作工矿、企业中学习技能，安排专职老师跟班住厂指导，充分利用工厂的先进设备，实施教学，培训完毕根据合同就地就业，学习期间各种学习及生活费用由工厂支付。目前，我县已与南威水泥厂、冶金矿山、交建司等企业单位采取校企联合培训的方式，培训农民工350人次，实现了农民工稳定就业。