本报讯  通讯员黄劳究报道：近年来，黄梅县始终坚持就业优先战略，大力实施积极就业政策，不断优化就业服务，形成了县乡村三级公共就业服务体系。2011年，新增城镇就业0.72万人，转移农村劳动力就业3.2万人，全县城镇登记失业率控制在4.2%以内。

　 　创业促就业。将创业扶持政策向城镇登记失业人员、高校毕业生等城乡各类创业者延伸和拓展，基本形成政府鼓励创业、社会支持创业、民众积极创业的社会氛 围。催生的各类经济主体，提供大量的就业岗位，2011年新创办个体工商户和私营企业400家，带动0.32万人就近就地就业。

　 　培训保就业。通过开展送培训进企业下乡镇、开设各类技能培训班等活动，进一步加大培训力度，提高全民就业创业能力。开设计算机、电焊工、缝纫、电气焊、 自主创业等专业。目前，为期三个月的返乡创业人员培训班正在如火如荼地开展，32名有创业愿望的返乡人员正在接受创业培训。今年以来，已培训城镇各类人员 800人次，培训就业创业率达到85%。

　　援助稳就业。通过开发岗位、加大高校毕业生就业帮扶力度等措施，鼓励用人单位积极吸纳 安置下岗失业人员，提高大中专毕业生就业率，同时扩大小额担保贷款范围和数额，共发放160笔322余万元，帮助160余人次实现了创业。2011年发放 岗位和社保补贴237万元,帮扶568名困难群体人员实现就业。

　　转移扩就业。几年来，黄梅县始终把劳动力转移当成一项富民强县 的产业来抓，形成培训、就业、维权三位一体的劳动力转移就业模式，2011年转移农村劳动力3.2万人，目前在外务工人员保持在17万人以上，年创劳务收 入20亿元以上。一是强化就业服务。开展春风行动和各类招聘会，促进农村劳动力供需对接。2012年，3123名劳动者与企业达成就业意向；二是突出技能 培训。针对新成长劳动力、农民工等不同群体的特点，调动社会力量参与技能培训；三是强化维权。打击严查非法黑中介，成立“黄梅县劳动保障事务代理服务中 心”，专门为外出务工人员提供法律咨询和争议处理服务；四是鼓励返乡创业。县政府制定农村劳动力转移目标考核奖惩办法，鼓励以创业带动就业，拉动县域经济 发展。目前近万名打工者返乡创业，不仅带来了大量资金，而且带来了新思路、新技术、新项目。