在“全面提升年”教育活动中，山东省茌平县把解决企业招工难作为服务全县经济发展的切入点，用心工作，扎实服务，真心实意为企业解难题、办实事。年初，该县启动“春风行动”活动后，信发集团、信乐味精、华鲁制药等大企业招工工作提上日程，县劳动保障局抽出一名副局长牵头，县就业办具体负责，安排专门力量，深入乡村社区宣传发动，共为招收新员工2813人，圆满完成了春季招工计划。

茌平县实施“内挖”“外引”“产业工人培训”三大计划，全力破解就业和用工难题。具体工作中，由县劳动就业办公室牵头，副科级以上领导干部带队，成立了14个工作组分赴各乡镇，紧紧依靠乡镇党委、政府，开展招聘岗位进社区、进村庄、进家庭活动，将农村劳动力转移就业工作纳入城乡一体化管理。

由劳动就业办公室负责，在组织农村劳动力向县外高收入企业输出的同时，积极引导农村劳动力就地就近转移，优先满足本县重点企业用工需求。做好职业培训工作，充分调动和发挥好各类培训机构的作用，重点围绕县内传统的纺织服装电解铝行业、招商引资企业，统筹做好对新成长劳动力、失业人员、农村劳动力、在岗职工等各类群体的培训，提高他们的就业创业能力。

截至目前，茌平县已有6000多余人与企业达成了就业意向，引进县外劳动力和返乡农民工762人，培训各类劳动力8000余人。