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黑龙江每年解决20万就业困难人员工作


  本报11日讯 (见习记者张洁)记者从今天召开的全省就业工作会议上获悉,我省促进就业“十二五”规划近日出台,我省将通过财政贴息、税费减免、开展职业培训等举措,促进高校毕业生、农村富余劳动力、就业困难人员等群体就业。“十二五”期间我省将把城镇登记失业率控制在4.6%以内,城镇新增就业300万人,失业人员再就业250万人,就业困难群体就业100万人,转移农业劳动力560万人。

  开发公益性岗位促进就业

  为了促进就业,我省公共财政将向小型微型企业和劳动密集型产业倾斜,并实行有利于促进就业的税收优惠政策,扶持劳动者自谋职业、自主就业。发展家庭服务业是促进就业的重要举措,我省将从财税、金融、土地、价格等方面加大政策扶持力度,在企业开办、融资、品牌建设等方面支持家庭服务企业发展。

  我省将引导高校毕业生到基层服务,并提供免费职业培训,切实保障高校毕业生就业权益。将建立健全城乡劳动者平等就业的制度,把有稳定劳动关系并在城镇居住一定年限的农民工及其家属逐步转为城镇居民,并在金融贷款、财政贴息等方面,支持农民创业。“十二五”时期我省将实现就业困难群体就业100万人,通过开发公益性岗位、优先推荐就业、开展公共就业服务专项活动等措施,力争每年安置20万名就业困难人员实现稳定就业,确保零就业家庭月动态管理为零。

  以创业带动就业

  我省将继续提高小型微型企业和农民工劳动合同签订率,全省企业劳动合同签订率达到96.5%,企业集体合同签订率达到80%,建立健全企业工资决定机制和正常增长机制。同时适时调整最低工资标准,保证最低工资标准年均增长13%,达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

  “十二五”时期,我省将继续创建省级创业型城市,落实完善税收减免、小额担保贷款、财政贴息等政策,鼓励劳动者自谋职业、自主创业。全省创业培训人数将突破30万人。我省还将重点做好城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、残疾人等群体的职业培训,实现年均技能培训达到50万人次,全省专业技术人才总量达到230万人。


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