本报汶上讯（通讯员 张洪磊 马宏波 尹承法）2月9日，笔者从汶上县人力资源和社会保障工作会议上获悉，该县人社局确定了2012年工作要点，内容涉及就业、人才、社会保障、人事制度改革、 培训、劳动关系等民生工程，多项内容直面农民工最关心、最直接、最现实的利益问题，并提出具体解决措施。

　　启动实施全民创业工程。健全项目推荐、创业培训、贷款担保、优惠政策“四位一体”的创业帮扶机制，鼓励扶持返乡农民工兴业创业。以创业带动就业，实现农村劳动力转移就业8000人。

　 　努力搭建就业对接平台。以开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动为主体，强化供需对接平台建设。每月5日、20日在县人力资源市 场举办各类招聘会，通过网站发布用工和求职信息，开展“送政策、送岗位、送温暖”活动，为用人单位和农民工提供优质服务。扩大社会保险覆盖范围。完善被征 地农民基本生活保障制度，为全县被征地农民提供财政补贴，让更多群众享受养老保障。

　　统筹抓好创业培训。结合实施全民创业工程，把创业 培训教育、专业教育和社会实践结合起来，积极探索创业培训的新模式、新方法，实现返乡农民工创业培训2000人。强化劳动监察基层组织建设。深化村街、社 区劳动保障监察网络建设，认真开展涉及农民工问题专项检查工作，及时受理举报投诉案件，做到有案必接，有查必果，力争结案率达到100%。