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宝鸡:年内城镇新增就业5万人


  “每年都会有1万多名的大中专生回到宝鸡,如果这些毕业生就业没有得到很好的安置,不仅对家庭和睦有影响,更对我们 宝鸡的安定有影响。作为人社局局长,我有责任为民众的需求出份力,更有义务为宝鸡的民生发展做点事儿。”1月4日,接受本报记者专访时表示,新的一年,人 社部门将紧跟宝鸡市委、市政府的工作大局,坚持做大、做强宝鸡大社保模式,“保民生工作不是一朝一夕的事,一定要有长远的战略眼光。”

  倾力创建创业型城市

  “吃透底子、出好点子、抓好样子、做大盘子”是陈留根坚持的保民生工作方针,“每个人有事干、每个人有饭吃,我们宝鸡社保才能真正实现广度和深度的同步发展,走出一条科学、可持续发展的路子。”

  陈留根表示,截至目前,宝鸡全市城镇养老保险参保居民137万人、城镇养老保险参保职工47万人,城镇医疗保险参保居民32万人、城镇医疗保险 参保职工49万人,全市参加工伤保险、失业保险的各32万人,灵活就业参保人员达10万人,“牢记这些数据,为市委、市政府当好参谋、提好建议,针对不同 群体有针对性地开展工作,发挥典型引路的推动作用,在原有基础上抓好民生蛋糕,扩大各种社会保险制度,让所有宝鸡民众共享发展成果。”

  陈留根说,2012年宝鸡民生工作的重点集中在创业就业方面,落实更加积极的创业就业政策,提升“宝鸡技工品牌”影响力,倾力创建创业型城市, 努力增加就业岗位、扩大就业规模、提升就业质量,促进大创业,带动大就业,年内城镇新增就业达到5万人,农村劳动力转移到100万人以上,城镇登记失业率 控制在4%以内,创业成功率和培训就业率分别达到50%和85%以上;进一步加强劳动监察,促进劳动关系和谐发展。

  计划将城市和乡镇居民养老保险纳入同一标准

  “新的一年,我们要继续完善‘大社保’宝鸡模式,健全统筹城乡的社会保障体系,实现各项社会保险扩面指标和覆盖面达到或超过全国平均水平。”陈 留根表示,人社部门将紧扣“打造关天副中心、建设和谐新宝鸡”的总体部署,加强人才队伍建设,大力推动创业就业,提升社保服务水平,开创“大人才、大就 业、大社保”统筹发展新局面。

  陈留根表示,“提标”指的就是使各类参保人员的参保金额都在原有的基础上得到提高,2012年社保计划是将城市和乡镇居民养老保险纳入同一标 准,城乡居民养老保险将从现有的最低80元标准提高到100元,“这样就能让农村人和城里人享受到同样的保障,共享‘大社保’宝鸡模式的特色发展成果。” 陈留根指出,推动社保体系建设,还将全面建成市、县(区)、镇(街道)、村(社区)四级社会公共服务平台,推进社会保障卡建设工程,带动全市社会保障事业 全面提速。

  在2012年人力资源引进开发上,陈留根表示,将创建引智示范工业园,实施国外技术、管理人才项目6项;创新人才培养方式,培训公务员1万人次,高技能人才1200名,农村实用人才1万名。


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