近年来，丹阳市坚持城乡统筹就业，推进农民转移就业，截止2011年11月底，全市转移农村劳动力11678人，提前超额完成工作目标。

    1、建立促进农民创业就业的责任体系。

    丹阳市坚持把推动农村劳动力转移就业作为政府一号实事工程来抓，成立了常务副市长为组长，二十个职能部门一把手为成员的农民创业就业领导小 组，负责全市农民创业就业的组织协调工作，各镇区成立了相应的工作机构；团委、总工会、妇联、残联、工商联等群团组织也分别成立了创业就业服务中心，在全 市形成了纵横交错、互为补充的农村劳动力创业就业的工作推进机制。

    2、构建促进农民就业创业的政策支持体系。

    丹阳市先后出了《关于促进农民增加收入的意见》、《返乡农民工就业创业帮扶工作方案》、《关于鼓励全民创业就业的工作意见》、《农村劳动力 转移培训工作意见》等一系列政策文件，对农村劳动力培训补贴、转移补贴、创业贷款、创业带动就业补贴作了明确的规定，有力地调动了农民创业就业的积极性。

    3、强化促进农民转移就业的就业服务机制。一是建立统筹城乡的创业就业服务平台。全市14个镇（区）、188个村（社区）均建立人力资源和 社会保障服务中心（站），配备了电脑、打印机、传真等设备，统一使用江苏省劳动就业信息系统，并进行实时联网，形成了市、镇（区）、村（社区）三级人力资 源和社会保障服务机制。依托人力资源和社会保障三级网络，开展各项人力资源和社会保障业务工作。二是加大就业岗位开发的力度。结合自身经济发展的特点，以 各镇（区）特色产业为主导，以中小企业、服务业为重点，充分挖掘就业岗位，广辟门路促进农民转移就业，扩大农民就业空间。三是加强农村劳动力的技能培训。 结合就业市场需求，积极开展以实用技术为主的职业技能培训。采取校企合作机制，把实训课堂开设到企业车间机台，模拟操作；企业则把新员工的公共培训交给培 训机构，实行优势互补。建立政企互动机制，由政府部门牵头，选择技术力量雄厚、设备先进但又存在用工缺口的企业，共建培训基地，开展联合培训。四是切实维 护劳动者合法权益。建立完善了城乡统一的就业和失业制度，积极开展日常巡查、用工年检等监察执法活动，加强劳动保障法律法规的宣传教育，提供城乡劳动者各 项就业和维权服务，同时是强化服务职能，优化就业环境。坚持每年向外出务工人员发放一封信；每年春节开展系列慰问活动；为外来工举办上岗前培训；组织开展 三十佳评选活动，增强他们的荣誉感；引导企业文化建设，丰富和活跃外来工文化生活。