12、进行农村劳动力资源调查工作。为充分掌握全县农村劳动力转移就业现状，进一步针对性地采取对策，做好农村劳动力转移就业工作，曹县就 业办召开劳动保障工作会议，积极动员乡镇及村级劳动保障协理员在全县27个乡镇和11个社区开展劳动力转移就业摸底调查工作，实施人力资源动态管理，进一 步掌握劳动力转移就业情况，建立全县人力资源数据库，为我县今后制定技能培训和扶持就业创业工作提供重要依据。

    13、通过培训促就业。曹县加强就业培训制度、机构、师资队伍建设，努力实施培训五年规划，围绕市场需求优化培训结构，开展定向、订单和储 备式培训。培训中，立足一个“优”字，突出一个“活”字，狠抓一个“实”字，不搞一份教材、一个模式，灵活设置专业和学制，灵活安排培训场地，以实验室、 车间、田间为课堂，严格落实培训内容和培训时间，严把培训质量关，使参训人员实实在在掌握1－2门谋生技能。曹县对培训合格学员进行“包装”，为他们颁发 国家承认的技术等级证书，贴上“专业技能”的商标，力促他们出得去、站得住、能发展，2011年培训合格率达95%以上。曹县充分利用国家的优惠政策，以 创业培训基地为龙头，积极开展创业培训，采取免费培训，典型带动，政策扶持，项目推广、跟踪服务，创造创业平台，培养了一批批创业的 “小老板”,80%以上都走上了创业成功之路。曹县注重培训质量，力争培训一人就业一人，农民工看到了培训的作用、学到技能，提高了参加培训的兴趣。

    14、通过小额担保贷款等优惠政策促就业。曹县就业服务机构规定，下岗失业人员具备创业条件且从事微利项目的，可申请小额担保贷款，贷款额 度一般在3-5万元。曹县积极完善配套服务，通过成立创业指导中心，组建创业指导专家服务团，建立项目资源库，逐步建立政策扶持、企业与个人开发企业项 目、市场评估和推介企业服务平台，积极推进创业项目与创业人员对接、扶持政策与创业项目配套，努力提高创业成功率。曹县还通过落实岗位补贴、社保补贴等优 惠政策，努力扩大就业，实现就业的倍增效应。曹县还积极为大学生发放小额担保贷款、创业补贴、社保补贴、税费减免，实现了大学生就业的倍增效应。

    15、积极实施大学生创业引领计划。曹县认真开展高校毕业生就业见习基地建设，积极进行高校毕业生见习活动，努力通过鼓励大学生创业促进就 业。曹县深入贯彻落实积极的大学生就业政策，把推进大学生创业作为改善大学生工作的重要措施来抓，通过开展多种形式的创业教育活动，有力推进了大学生就业 工作的顺利开展，大学生就业总量稳步增长。曹县组建了创业指导团，由27个专家组成，建立了大学生创业孵化基地1个、创业示范园1个及创业一条街1个。县 政府对大学生自主创业项目提供银行贷款贴息资金扶持，发放大学生创业培训一次性岗位开发补贴，310余人通过创业扶持成功创业，间接带动2920余人就 业。为增强大学生的就业竞争力，以适应市场需求，曹县为进一步做好了大学毕业生培训工作，基本形成了培训促进创业、就业带动培训的良性机制。曹县充分发挥 新闻媒介的导向作用，大力宣传大学生参加培训就业形势、政策、措施，宣传大学毕业生通过参加培训实现就业和再就业的典型事例，认识参加培训的重要性，引导 他们积极参加培训就业。大力开展大学毕业生订单式培训和定向培训，提高针对性和有效性。使参加培训的大学毕业生至少掌握一门能够就业的技术，推行培训、就 业一体化模式，做到培训促进就业，市场需求引导培训的良性循环。为使大学毕业生就业培训规划顺利实施，县人社局精心组织、定期督查，确保专人负责，充分运 用市场机制，搭建平台与大学毕业生创业服务机构，与用人单位建立合作关系，实现大学毕业生培训与就业的良性互动。曹县人社局积极协调有关部门，为大学生自 主创业提供新的支撑平台，充分利用现有资源，建立大学生创业孵化基地，在场地、资金等方面给自主创业大学生以大力支持。设立“创业基金”，完善资金支持、 税费减免、工商注册、纳税手续办理、户籍迁移等优惠政策，努力营造大学生能创新、敢创业的良好外部环境。对全县尚未就业或处于创业阶段的高校毕业生开展创 业培训。为他们提供项目分析、项目选择、市场分析、开业指导和后续跟踪服务。他要求有关科室通过创业指导、项目推荐、提供各种服务等方式为毕业生创业提供 支撑，他协调曹县开发园区，将大学生创业纳入到发展规划之中，寻求共赢。大学毕业生王丽，参加了局举办的第六期大学生创业培训班，在创业导师指导下，一年 不到开了6家电动车连锁店，效益可观。曹县大力宣传大学生创业成功先进典型，鼓励支持高校毕业生在创新创业中脚踏实地实现价值、奉献社会、自主创业，点燃 大学生创业激情和创业意识。曹县将大学毕业生服务机构搬到县行政服务中心办理，及时开通了服务热线电话，由专人24小时全天候服务。耐心为毕业生提供政策 咨询和技术指导，教给他们求职方法、求职技巧、面试规则及注意事项，从细微处入手，为毕业生就业提供正确指导，从而促进毕业生最大限度就业。曹县通过开设 专门服务窗口，简化手续，开展大学生求职登记、职业指导、职业介绍、招聘洽谈、培训申请、档案托管、劳动保障事务代理等“一站式”服务，并按照“金保工 程”要求，逐步完善大学生就业服务信息系统，加强对大学生就业服务工作人员队伍建设，不断提高服务工作质量。努力做到面向社会，为大学生开展便捷优质服 务，并积极鼓励支持发展大学生培训和职业介绍机构。曹县鼓励60强重点企业吸纳高校毕业生。近年来，共吸纳博士8人、硕士96人、本专科毕业生2900余 人；创新开展“送政策、送技能、送岗位、送温暖，进企业、进家庭、进学校、进基层”“四送、四进”专项帮扶，对特困家庭毕业生、零就业家庭毕业生实行拖底 安置，提供就业岗位235个，安置特困家庭、零就业家庭196人，其中毕业生5人；拓宽事业单位岗位，加大高校毕业生招聘力度。2011年以来，先后提供 县乡事业单位岗位100个、县乡教师岗位200个、县乡卫生岗位100个，实现毕业生就业387人。