6、在强化实施就业培训五年规划上下功夫。一是加强培训指标引导。根据各地对培训的需求，适当调整初、中、高级培训任务比例，将家庭服务业 从业人员纳入五年规划，加大培训力度，规定家庭服务业从业人员培训比例占任务总数的10%。二是开展绩效考核评估。开展了“加强就业培训提高就业与培训项 目”绩效考评活动，对培训项目实施、定点培训机构、培训补贴使用情况以及制度建设等进行评价。三是完善创业师资管理。四是开展农民工培训调研。

    7、在强化创建创业型城市上下功夫。一是搭建创业服务网络平台。加强曹县“一网两库”建设，开展运行监测，实行定期通报制度。二是积极开展创建城市中期绩效评估工作。三是开展“创业服务年”系列活动。四是加大小额担保贷款支持创业的力度。

    8、在强化就业信息系统建设上下功夫。劳动99三版市县乡联网，普及使用山东就业网、山东高校毕业生就业网、山东公共创业网，信息采集完 整，就业政策和资金管理系统使用正常，实施就业失业登记证实名制管理，规范就业统计。具体说：一是完善信息统计制度。建立了就业统计工作“五星级”考核评 定，对信息统计工作的质量、制度、创新、队伍建设等方面进行考核，提高统计质量。二是完善了就业指标体系。根据工作的需要，开发完善就业政策与就业资金管 理系统、数据采集与信息决策系统，梳理了相关数据，统一了数据指标，增强了就业指标的科学性和规范性。三是开展就业网站评估。

    9、在强化舆论宣传上下功夫。明确宣传工作的重点，曹县利用各种时机和载体，大力宣传加强就业工作的重要性和必要性，充分运用县电视台、县 广播电台、新曹县报、曹县人才信息网、《中国劳动保障报》、《中国就业》杂志、山东就业网站进行宣传。开辟毕业生就业工作专栏，开展形式多样的宣传活动， 宣传国家有关的政策和文件精神。通过新闻单位宣传曹县就业工作的典型事迹。2011年以来，共发放各类宣传资料32000余份，播放就业政策134条，召 开座谈会19次，发表各类文章320篇。先后对“山东大学生十大创业之星”候选人仝清付、农村女大学生董娜创业养殖黄粉虫等60余名典型进行了宣传报道。 通过大张旗鼓宣传促进了曹县就业工作的开展。2011年曹县被评为全国就业宣传先进单位。

    10、开展就业帮扶及援助活动。积极制定就业帮扶及援助政策，以开发公益性岗位积极促进就业，努力开展困难群体就业帮扶活动。三月份，与县 交警大队联合开发一批交通协勤公益性岗位，经过笔试、面试、体能测试层层筛选，招聘77名条件合格人员从事城区内交通安全管理工作。他们上岗后，交警队与 其签订《劳动合同》并缴纳各项社会保险，不仅缓解了就业压力，也有效地加强了我县交通秩序安全管理。曹县报到的就业困难毕业生２６人全部实现援助就业．曹 县共招聘乡镇劳动保障专职人员117人，并对聘用劳动保障专职人员进行了计算机能力和统计工作培训。县人社局积极深入企业，积极开展就业援助活动，进行社 会保险补贴、岗位补贴，鼓励企业吸纳下岗失业人员。

    11、搞好春风行动。曹县县委、县政府高度重视春风行动，坚持把促进就业和再就业纳入改善民生、为民办实事的重要内容。曹县人社局党组自我 加压，强化就业基础建设，拓宽就业渠道，落实各项就业政策，狠抓大学生就业，积极促进劳动力由体力型向技能型转变，努力破解就业难。曹县人社局把春风行 动、服务企业用工作为工作重点，与98家大项目建设企业签订《企业用工和就业服务协议书》，并建立政府投资和重大建设项目对就业影响评估跟踪制度，在项目 开工时，同步启动就业安置及职业技能培训。2011年2月10日，曹县县委常委、副县长王东、曹县人力资源和社会保障局局长张本朝，冒雪参加曹县2011 年“春风行动”人力资源现场招聘会，帮助大学生暨农民工寻找创业机会。县内外30余家规模企业入场招聘，共发布企业用工岗位6000多个、公益性岗位 100个。同时，免费提供就业、职业培训、创业指导、小额贷款等多项公共服务及政策咨询。当天前来应聘的人员数千人，现场达成意向近千人。2011年，曹 县相继组织实施了“春风行动”和“再就业援助周”，健全完善了人力资源市场定期招聘会制度，免费为企业和求职者提供招用工服务。同时，利用现有的劳动保障 平台，免费为企业发布招聘信息，定期向社会公布用工信息，提供动态用工服务。尤其注重发挥劳动保障所的辐射作用，在乡村进行企业用工招聘，形成县、乡、村 三级用工招聘网络。