本网讯 （记者 李云飞） 今年以来，鲁甸县遭受百年一遇的特大旱灾，县农村人力资源开发办“两条腿走路”，加大劳务输出力度，采取主动外出拓展市场和热诚邀请企业现场招聘的双举措，广泛搭建农民务工平台，确保大旱之年农民大幅度增收。

县农村人力资源开发办集中人力、物力和财力，以大旱重灾乡镇为重点，辐射带动全县，积极开展引导性和技能性培训工作，做到了“五个强化”：一是强化职工队伍责任感和使命感。紧紧围绕农民增收主题，分解任务，落实责任，咬住增收目标不放松，创造性地开展劳务培训输出工作。二是强化劳务抗旱增收意识。组织人员走村串户，深入农家做思想工作，以通俗易懂的“算账法”等方式，强化农民劳务抗旱增收意识。不少从未出过远门的农家人，放心大胆地走出山门，投入到务工增收大军之中，给家庭带来可观的经济收入，大大增强了抗灾能力。三是强化技能培训转移。过去靠下苦力务工挣钱的农民，经过技能培训获得一技之长，务工收入平均增加30%以上。四是强化跟踪服务。派遣优秀人员随农民工进驻企业，长期跟踪服务，做好日常管理，树好形象。五是强化维权工作。发现问题及时解决，做好后勤服务，稳定务工队伍。

县农村人力资源开发办在人少事多的情况下，三位领导分兵把守，带头深入第一线，整合资源，形成合力，按劳务培训输出计划有力开展工作，有条不紊地将一批又一批农民工输送到各个用工企业。

截至11月25日，全县转移就业12万余人，实现务工收入11.6896亿元，年底有望突破12亿元。