今年以来，江西省遂川县人保部门围绕助推发展效能提升，把就业创业培训当作一项“民心工程”、“德政工程”来打造，以促进劳动者自谋职业、自主创业作为切入点，大力实施就业创业培训，将创业培训的触角延伸到每一位有创业需求者，重点对下岗职工、返乡农民工、高校毕业生、退役军人、其他已登记失业人员和“4050”人员、零就业家庭、残疾人等就业弱势群体实施培训。仅今年，该县累计实现劳动者职业技能培训3576人，创业培训420人，扶持创业成功405人，直接带动就业1620人。

织密网络，拓宽培训渠道

该县在健全职业培训制度和提升技能培训等方面狠下功夫，全面整合劳动就业培训机构和社会办学力量，织就覆盖城乡的大培训网络，构建县、乡（镇）联动的“一盘棋”式培训格局，实现技能培训的城乡一体化。县就业培训中心和23个乡镇培训工作站对各类群体开展职业培训和职业观念教育，提高就业竞争力；大力开展企业职工岗位技能提升培训、城乡新成长劳动力就业前职业技能培训和城镇登记失业人员再就业培训。针对不同群体特点，开设适应市场需求和遂川支柱产业发展需要的培训专业。采用理论与实践相结合、以职业技能实践操作为主的方式进行培训，将“富余劳动力”+“订单式培训”+“企业用工需求”有机结合起来，建立企业、劳动者、培训机构“三位一体”的模式，培训结束后，经考试合格人员发给《培训合格证》，并推荐到企业就业。同时积极采取“订单”、“定向”、“校企合作”等培训模式，促进劳动者就地培训、快速就业；突出技能人才培养，协助企业建立技能人才考核评价机制，提高核心竞争力。对在岗职工进行职业资格培训，使职工持证上岗率、高技能人才比率不断提高，1年以上就业稳定率达到90%；严格按照国家政策落实培训经费，保证培训工作落到实处。对农村转移劳动力、城镇就业困难人员、城乡登记失业人员全部实行财政兜底的免费培训。　　　　          

因人而异，分类实施培训

该县人保部门加大对高校毕业生、城镇就业困难人员和农村转移劳动力的扶持力度，针对不同的群体开设不同的培训项目。对毕业后尚未实现就业的高校毕业生给予重点关注，主动提供技能培训和创业培训。对有创业愿望的毕业生，隆重推出“大学生村官创业”、“女大学生创业”培训项目，发挥大学生创业示范引领作用；为就业困难人员提供免费技能培训、创业意识培训和创业能力培训，并制定了多个培训工种的补贴标准，特困家庭子女能够不花一分钱就学到技能，顺利实现就业；推行劳动预备役制度，积极与用工企业达成培养协议，共建新员工训练基地。全力做好遂川海丰鞋业有限公司务工培训人员面试工作，固定每周一向海丰输送培训员工，今年已为遂川海丰鞋业有限公司培训业务骨干员工659名，并定期到该公司走访调查，过问员工培训情况，安排专人跟踪问效，确保“培训一人，输送一人，转移一人”。对有创业愿望的劳动者，在开展技能培训的基础上，提供创业培训服务，鼓励劳动者成为创业者，并推出“返乡农民创业”培训项目，助推“打工潮”向“创业潮”转变。

倾情服务，做实创业培训

该县人保部门努力扩大创业培训补贴范围，将高校毕业生、退伍军人、农村劳动力等群体与登记失业人员一并纳入培训补贴对象，实施城乡劳动者创业培训普惠制度。完善创业培训，在全面普及SYB（创办你的企业）培训的基础上，积极推广IYB（改善你的企业）培训，为个体民营企业扩大规模、增强市场竞争力保驾护航。“只要在QQ群上挂个培训通知，各乡镇劳动保障事务所都能积极组织、认真筛选培训对象，确定参训人员按时参训”，这是遂川县人力资源和社会保障部门为宣传创业培训，节省行政成本，服务全民创业推出的新举措。“创业培训、帮企致富”，这是遂川县首期IYB培训全体学员赠送给主办单位一块牌匾上的八个大字，也是该县人力资源和社会保障部门扎扎实实开展民生工程取得实效的一个具体事例。据悉，该县今年开设SYB创业培训班9期，免费对405名创业者实施了培训，使其增强了创业意识，提高了创业技能，为全民创业起到了推波助澜的作用。每期培训都为参训学员在培训教材、培训用具、生活食宿和通讯录、培训场所以及培训教师等方面免费制作了“培训套餐”，此外，每期培训都派出专职人员进行跟班管理，每日进行考勤，对学员的培训情况了如指掌。同时该局按照全程免费就近参训的工作思路，组织国家级创业培训师开着“大篷车”进圩镇面对面地开展培训。在培训时牢牢把握企业生存能力和抗风险核心培训。为了提升培训效果，在培训课上，创业培训师除了为学员讲授市场营销、企业融资、创业理念、创业技巧、创业能力培养以及创业计划书设计等理论方面的知识外，还根据学员们的不同需求举办多场不同层次、不同内容、不同形式的“自助餐”式培训，通过现场互动、讨论交流等方式，向学员介绍了创业发展的历程和创业成功的经验与失败的教训，大大提升了参培人员的素质与创业能力。